Avocat du droit social (H / F)

ADSEARCH; La Rochelle; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats dynamique à La Rochelle recherche un avocat en Droit Social pour rejoindre son équipe. Le candidat interviendra en contentieux et en conseil, traitant des dossiers variés pour une clientèle locale et nationale. L'environnement de travail est collaboratif, offrant 6 semaines de congés payés et des opportunités de formation continue.

Prestations

6 semaines de congés payés par an

Télétravail 1 jour par semaine

Formations continues prises en charge

Qualifications

• 1 à 5 ans d'expérience en contentieux en droit social.
• Idéalement avec expérience en gestion de litiges devant les juridictions compétentes.

Responsabilités

• Gestion de dossiers relatifs aux licenciements et discriminations.
• Conseils sur la gestion des risques sociaux et les négociations sociales.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Sens de l'analyse

Réactivité

Aisance relationnelle

Formation

Master en Droit Social (CAPA validé)

Description du poste

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Description du poste :

Poste : Collaboration Libérale - Avocat en Droit Social - H / F

Basé à La Rochelle - Secteur Employeur - Conseil et Contentieux

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'avocats dynamique et en forte croissance recherche un avocat en droit social pour rejoindre son équipe et intervenir principalement sur des dossiers à forte valeur ajoutée. Le cabinet, qui accompagne une clientèle variée composée de PME et de grands groupes, propose un environnement de travail stimulant et collaboratif, avec des missions diversifiées dans le domaine du droit social, en particulier pour des employeurs.

Avantages à rejoindre notre cabinet :

6 semaines de congés payés par an, pour un excellent équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Collaboration libérale avec autonomie complète dans la gestion de vos dossiers.

Dossiers de qualité auprès d'une clientèle locale et nationale (PME, ETI, grands groupes).

Télétravail 1 jour par semaine pour plus de flexibilité.

Formations continues prises en charge pour soutenir votre évolution professionnelle.

Ambiance de travail collaborative et dynamique, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.

Évolution de carrière : possibilité de développer des dossiers variés et de progresser vers l'association, selon vos ambitions.

Sous la supervision d'un associé,

vous interviendrez principalement en contentieux et en conseil dans le domaine du droit social, en accompagnant des employeurs dans la gestion de litiges complexes et la mise en place de stratégies préventives. Vos missions incluront :

Contentieux :

Gestion de dossiers relatifs aux licenciements, ruptures de contrat, discrimination, harcèlement.

Traitement des litiges concernant les conventions collectives et les contrats de travail.

Accompagnement des entreprises dans la gestion des relations sociales, des négociations avec les partenaires sociaux, et la mise en place de politiques RH conformes à la législation en vigueur.

Rédaction de documents juridiques (accords collectifs, règlements intérieurs, contrats de travail).

Conseils sur la gestion des risques sociaux (audit social, stratégie de prévention des contentieux).

Accompagnement lors de réorganisations ou restructurations d'entreprises, avec une approche stratégique en droit social.

Formation des équipes RH et des dirigeants sur les obligations légales et les bonnes pratiques en droit social.

Conseil en matière de conformité des pratiques de gestion des ressources humaines et des contrats de travail.

Description du profil :

Formation : Master en Droit Social (CAPA validé).

Expérience : 1 à 5 ans d'expérience en contentieux en droit social, idéalement avec une première expérience en gestion de litiges devant les juridictions compétentes.

Compétences : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, et forte orientation vers le contentieux.

Qualités : Sens de l'analyse, réactivité, aisance relationnelle et capacité à défendre les intérêts des clients devant les juridictions.

Le poste est basé à La Rochelle et est à pourvoir entre juin et fin 2025. Nous recherchons un véritable partenaire avec qui évoluer.

Un cabinet stable, avec une équipe soudée et un faible turnover.

Des dossiers passionnants et un environnement propice à l'évolution professionnelle.

Un cadre agréable qui favorise l'épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :

Entretien avec la consultante dédiée ADSEARCH.

Entretien avec l'associée gérant du pôle.

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Avocat Droit Social • La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine, France