Avocat droit social (H/F) – 3 ans de barre – Activité en contentieux (majoritairement) & conseil

TN France; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’avocats moderne à Toulouse recherche un avocat en droit social junior. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, où le développement des compétences est valorisé. Vous serez impliqué dans des missions variées, allant de la rédaction d’actes juridiques à la gestion de contentieux complexes. Avec une rétrocession à partir de 40K€ HT annuel et la possibilité de télétravail, cette position est idéale pour un professionnel cherchant à évoluer dans sa carrière tout en développant sa clientèle personnelle. Rejoignez une équipe dynamique qui favorise l'entraide et la bonne entente.

Prestations

Télétravail

Formation continue

Intégration dans un cabinet formateur

Qualifications

• 3 ans d’expérience en cabinet d’avocats requis.
• M2 en droit social et CAPA nécessaires.

Responsabilités

• Rédaction d’actes juridiques et contestations en contentieux.
• Gestion des rendez-vous clients et définition de stratégies.

Connaissances

Droit social

Contentieux

Plaidoirie

Rédaction d’actes

Conseil en droit individuel et collectif

Formation

M2 en droit social

CAPA

Description du poste

Avocat droit social (H/F) - 3 ans de barre - Activité en contentieux (majoritairement) & conseil, Toulouse

Description du poste

En bref : Avocat droit social (H/F) - 3 ans de barre - Activité en contentieux (majoritairement) & conseil

Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d’avocats toulousain, un avocat droit social junior (H/F).

Vous intégrerez un cabinet d’avocats qui valorise le développement des compétences et la responsabilité de ses collaborateurs. Il offre une vision moderne du métier d’avocat, avec des options telles que le télétravail et la possibilité de développer votre clientèle personnelle.

Le cabinet favorise une bonne entente entre ses membres.

Vos missions :

• Rédaction d’actes : conclusions, assignations, requêtes, etc.
• Contestations en contentieux : licenciement (faute grave), inaptitude, expertise du CSE, gestion et attribution de primes, licenciement économique, transfert d'entreprise, harcèlement, etc.
• Définition de stratégies avec l’associé en droit social, notamment en matière de plaidoirie.
• Gestion des rendez-vous clients et compréhension de leurs besoins.
• Conseil en droit individuel et collectif : audits sociaux, mise en place d’élections, contrats de travail, licenciements, etc.

Profil recherché :

Vous détenez un M2 en droit social, le CAPA, et avez au moins 3 ans d’expérience en cabinet d’avocats. Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui vous permettra de prendre de l’envergure.

Ce que nous proposons :

• Une rétrocession à partir de 40K€ HT annuel, adaptée à votre profil.
• Intégration dans un cabinet formateur.
• Possibilité de télétravail.

Processus de recrutement :

• Premier contact confidentiel avec ADSEARCH.
• Entretien avec notre partenaire.
• Retour en moins de 7 jours sur votre candidature.

Intéressé(e) ? N’hésitez pas à me contacter !

Marie GUILLAUMOT