Avocat droit social (H/F)

TN France; Colmar; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un avocat en droit du travail de rejoindre un cabinet dynamique à Colmar. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'affaires liées aux relations de travail, offrant des conseils juridiques et représentant les clients lors de litiges. Vous bénéficierez d'un mentorat personnalisé tout en développant votre propre clientèle. Ce cabinet valorise la collaboration et offre une flexibilité dans l'organisation du travail, y compris des options de télétravail. Si vous êtes passionné par le droit du travail, cette position est faite pour vous.

Prestations

Mentorat personnalisé

Opportunité de développer sa clientèle

Équipe dynamique et collaborative

Flexibilité dans l'organisation du travail

Qualifications

• Titulaire du CAPA avec spécialisation en droit social.
• Expérience en cabinet d'avocats appréciée mais pas obligatoire.

Responsabilités

• Représentation des clients lors de litiges individuels et collectifs.
• Fourniture de conseils juridiques sur les contrats de travail.

Connaissances

Compétences en communication écrite

Compétences en communication orale

Gestion de plusieurs dossiers

Formation

CAPA

Master en droit social

DJCE

Description du poste

Avocat en droit du travail (H/F) – CDI – Colmar – 60 000 € / 80 000 € brut annuel

Adsearch est à la recherche d'un(e) avocat(e) spécialisé(e) en droit du travail pour rejoindre un cabinet à Colmar.

En qualité d'avocat(e) en droit du travail, vous serez chargé(e) de gérer une variété d'affaires liées aux relations individuelles et collectives de travail. Voici un aperçu de vos responsabilités :

• Représentation des clients lors de litiges individuels et collectifs.
• Fourniture de conseils juridiques sur diverses questions telles que les contrats de travail, les licenciements, etc.
• Rédaction de documents juridiques et d'actes nécessaires aux opérations sociales des entreprises.
• Réalisation d'audits en droit du travail pour évaluer la conformité des pratiques des entreprises.

Le profil

VOTRE PROFIL :

• Titulaire du CAPA avec une spécialisation en droit social (Master, DJCE).
• Expérience préalable en cabinet d'avocats appréciée mais pas obligatoire.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Ce que nous vous offrons :

• Collaboration avec des associés expérimentés offrant un mentorat personnalisé.
• Opportunité de développer votre propre clientèle et votre expertise.
• Intégration dans une équipe dynamique et collaborative.
• Flexibilité dans l'organisation du travail, y compris des possibilités de télétravail.

Processus de recrutement :

Entretien préalable avec Victor, spécialiste en recrutement juridique chez Adsearch.

Deuxième entretien avec les associés du cabinet.

Si vous êtes passionné(e) par le droit du travail et souhaitez rejoindre une structure stimulante, postulez dès maintenant pour discuter de cette opportunité avec nous !