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AVOCAT DROIT SOCIAL F / H

Aquantis Consulting

France

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Un cabinet de conseil en droit social recherche un collaborateur pour accompagner ses clients au quotidien. Le candidat idéal devra avoir un Master 2 en droit social, avec une première expérience en la matière appréciée. Le poste offre une montée en compétences rapide, un encadrement par des avocats seniors, ainsi qu'une formation continue interne en droit et en soft skills.

Prestations

Équipe bienveillante
Encadrement de qualité
Montée en compétence rapide
Formation continue interne
Évolution progressive des responsabilités
Cadre de travail stimulant

Qualifications

  • Première expérience en stage, alternance ou collaboration appréciée.
  • Rigueur, sens de l’organisation, et excellent relationnel requis.
  • Capacité d'autonomie et esprit d'analyse souhaités.

Responsabilités

  • Accompagnement des clients sur des problématiques RH.
  • Gestion de contentieux devant diverses juridictions.
  • Rédaction de contrats et notes d’analyse.

Connaissances

Techniques rédactionnelles
Argumentation juridique
Compréhension des enjeux business
Anglais professionnel

Formation

Master 2 en droit social
DJCE avec spécialisation en droit social

Description du poste

  • Accompagnement quotidien des clients sur des problématiques RH
  • Rédaction de contrats de travail, accords d'entreprise, chartes, protocoles
  • Accompagnement dans les procédures de restructuration, négociation collective, réorganisation
  • Veille juridique et rédaction de notes d’analyse

Contentieux

  • Gestion de dossiers devant le Conseil de prud’hommes, la Cour d’appel, le Pôle social, etc.
  • Rédaction de conclusions, préparation d’audiences et plaidoiries
  • Contact direct avec les clients, les avocats adverses, les juridictions
  • Participation à l’animation de formations internes ou externes à destination des clients
  • Parcours de formation continue structuré en interne, avec mentoring

Profil recherché

Compétences techniques

  • Master 2 en droit social ou DJCE avec spécialisation droit social
  • Une première expérience (stage, alternance, collaboration) est appréciée
  • Maîtrise des techniques rédactionnelles et de l’argumentation juridique
  • Bonne compréhension des enjeux business des clients
  • Anglais professionnel apprécié

Qualités humaines

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Excellent relationnel et sens du travail en équipe
  • Curiosité, appétence pour l’apprentissage
  • Autonomie et esprit d’analyse

Ce que le cabinet vous offre

  • Une équipe bienveillante et pédagogue
  • Un encadrement de qualité par des avocats seniors et associés
  • Une montée en compétence rapide
  • Une formation continue interne (juridique et soft skills)
  • Une évolution progressive des responsabilités
  • Un cadre de travail stimulant

Note complémentaire

Type de collaboration : Le poste peut être ouvert à la fois en collaboration libérale ou en salariat selon le profil et les attentes.

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