Avocat droit du travail / Avocate droit du travail

WINSEARCH France; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Avocat junior en droit social pour rejoindre une équipe formée et bienveillante. Le poste permet de travailler sur des dossiers variés tout en bénéficiant de programmes de formation. La rémunération se situe entre 60 k€ et 75 k€ avec des avantages tels que le télétravail et 6 semaines de congés payés. Une formation en droit social ainsi qu'une maîtrise de l'anglais sont requises.

Prestations

Télétravail possible

6 semaines de congés payés

Qualifications

• Formation initiale en droit social, et en attente de prestation de serment.
• Capacité à travailler en équipe avec un esprit d'entraide.
• Maitrise de l'anglais requise.

Responsabilités

• Intervention dans l'activité contentieuse et de conseil.
• Utilisation des connaissances en droit du travail auprès d'une clientèle variée.

Connaissances

Esprit d'équipe

Maitrise de l'anglais

Formation

Formation initiale en droit social

CAPA ou en attente de prestation de serment

Description du poste

Chez Winsearch, nous sommes bien plus qu'un simple cabinet de recrutement. Nous recherchons des talents passionnés, à la recherche d'une nouvelle opportunité.

Nous collaborons avec des cabinets qui nous ressemblent et qui se distinguent par leur souci de formation de leurs collaborateurs et leur volonté de les faire évoluer.

Poste

Avocat junior en droit social (H / F)

L'équipe juridique du cabinet Winsearch vous propose d'intégrer une équipe au sein d'un cabinet reconnu sur la place vous permettant une progression technique sur des dossiers de qualité et stimulants.

Notre client, cabinet de niche en droit social, est composé de plusieurs équipes permettant ainsi de bénéficier des avantages d'une grande structure tout en ayant un fonctionnement à taille humaine. Vous évoluerez dans un environnement formateur et accompagnant auprès d'une équipe bienveillante où règne l'entraide et la solidarité.

Le cabinet propose des programmes de formation vous permettant de pouvoir monter en compétence mais également les dossiers à forts enjeux financiers et techniques vous aideront à affirmer votre rigueur et votre approche méticuleuse sur les dossiers.

En votre qualité et sous la hiérarchie directe d'un associé vous aurez une intervention tant sur l'activité contentieuse que de conseil, vous mettrez en avant vos connaissances en droit du travail en général auprès d'une clientèle variée PME et grandes entreprises côtés ou non), startups, etc.

Rémunération et avantages

Rémunération : 60 k€ - 75 k€

Bonus dépendant de la performance et de l'investissement (moyenne facturable : 1 600 h)

6 semaines de CP

Télétravail possible

Profil recherché

• Formation initiale en droit social
• CAPA ou en attente de prestation de serment
• Esprit d'équipe et entraide
• Maitrise de l'anglais

Vous correspondez à ce profil alors n'hésitez pas à postuler et venez intégrer cette équipe bienveillante et solidaire !!