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Une banque de premier plan recherche un Juriste Contentieux-Affacturage pour rejoindre son département juridique en pleine évolution. Le candidat participera à la gestion des contentieux liés aux financements et sera impliqué dans l'élaboration des stratégies de défense. Ce poste nécessite un Master 2 en droit et au moins 5 ans d'expérience dans un environnement juridique, idéalement dans le secteur bancaire ou de financement.
Aptic Conseil en Recrutement
Notre cliente, une banque de premier plan en pleine mutation, recherche, afin de renforcer ses équipes :Un-e Juriste Contentieux-Affacturage H/FRattaché-e à la Direction Juridique, vous intégrez le département Contentieux, et plus précisément le Pôle Contentieux Personnes Morales, en charge du traitement des problématiques et contentieux liés aux financements spécialisés.Vous accompagnez en particulier la filiale dédiée aux activités de leasing et d’affacturage, sur l’ensemble des sujets juridiques et contentieux liés aux financements structurés.Assurer la gestion et le pilotage des contentieux en demande ou en défense sur les financements commercialisés par la filiale (affacturage, crédit-bail mobilier et immobilier) ;Élaborer des stratégies de défense et de sécurisation juridique en lien avec les équipes opérationnelles ;Accompagner les opérationnels sur le suivi des clients en procédure de prévention des difficultés (mandat ad hoc, conciliation), ou dans le cadre de discussions bilatérales ;Sécuriser l’exposition juridique en validant les protocoles, courriers et plus généralement tous actes conclus en pré-contentieux et contentieux.Répondre aux consultations juridiques des équipes opérationnelles sur tous sujets liés aux contentieux et pré-contentieux : restructuration de financements, procédures collectives, recouvrement, garanties, procédures d’exécution… ;Participer à la rédaction et à la mise à jour des modèles d’actes et des supports juridiques à destination des équipes internes ;Mener des actions de sensibilisation du réseau et contribuer aux travaux de veille juridique en matière de pré-contentieux,contentieux et procédures collectives ;Interagir de manière transverse avec les équipes Risques, les autres départements juridiques et les directions concernées, et participer aux comités dédiés ;Titulaire d’un Master 2 en droit (droit bancaire/financement, procédures collectives, procédures civiles d’exécution), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise au sein d’un service juridique d’établissement de crédit, de société de financement ou en cabinet d’avocats, sur des activités liées aux financements (affacturage), à leur restructuration et aux contentieux/procédures collectives.Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités.