Avocat Débutant en Droit Social - Nantes - Rennes H/F

EY; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats international recherche un avocat débutant en droit social à Nantes. Le rôle inclut le conseil en droit social, l'accompagnement des clients et la gestion de dossiers. Le candidat idéal détient un diplôme de 3ème cycle en Droit Social et a une bonne maîtrise de l'anglais. Des opportunités de formation et de développement de carrière sont offertes.

Prestations

Programmes de formation

Accès aux nouvelles technologies

Mobilité internationale

Qualifications

• Diplôme en Droit Social requis.
• Élève-avocat ou titulaire CAPA.
• Expérience souhaitée en Droit Social.

Responsabilités

• Conseil en droit social et sécurité sociale.
• Accompagnement des entreprises dans leurs projets.
• Gestion de dossiers clients en Droit Social.

Connaissances

Droit Social

Compétences en communication

Anglais

Formation

Diplôme de 3ème cycle en Droit Social

CAPA

Description du poste

Détail du poste

Voici une opportunité d’intégrer un cabinet d'avocats international leader sur le marché, dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation. EY Société d'Avocats propose une approche rigoureuse et pragmatique du droit, et vise à devenir un partenaire de confiance pour ses clients au quotidien.

Intégrer EY Société d'Avocats, c’est l’opportunité :

• De travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles, ainsi que pour des ETI familiales à forte croissance ;
• D’appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, offrant une vision 360 des projets ;
• De découvrir d’autres cultures (missions ponctuelles ou durables) avec nos programmes de mobilité internationale (French Tax Desk à New York, Mobility4U...) ;
• De développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière par le biais de nos programmes de formations et d’accès aux nouvelles technologies ;
• D’être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d'Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;
• De s’engager à travers une palette d’actions (environnementales via le réseau EYecologie, associatives au sein de la Fondation EY, sportives, etc.).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un avocat débutant en droit social pour renforcer notre équipe au sein du bureau de Nantes ou de Rennes.

Vos missions

Vous travaillerez au sein d'une équipe d’avocats sur des missions de conseil en droit social et de sécurité sociale, ainsi que sur des dossiers de contentieux, tant sur le plan individuel que collectif. Vous accompagnerez les entreprises françaises et étrangères dans leurs choix stratégiques et dans la conduite de leurs projets. Vous participerez au développement du service Droit Social et à la gestion des dossiers clients.

Votre profil

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de 3ème cycle en Droit Social ou d'un DJCE ;
• Vous êtes élève-avocat au sein d'une école d'avocats ou titulaire du CAPA ;
• Vos précédentes expériences de stages ou une première collaboration en Droit Social dans un cabinet d'avocats et/ou en entreprise, vous ayant permis d'acquérir de bons réflexes et des compétences techniques dans les dossiers qui vous sont confiés ;
• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
• Autonome, disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de nos équipes et d’adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.

Processus de recrutement

• Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d'entretiens :
• Un échange RH : un membre de l'équipe Recrutement prendra contact avec vous pour évaluer votre intérêt, votre motivation, etc.
• Un entretien opérationnel : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en droit social, votre niveau d’anglais et vos motivations à nous rejoindre.
• Les entretiens ont pour but d’évaluer vos compétences et expertises, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Vivez l'expérience EY Société d'Avocats, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.