Avocat débutant - droit des affaires/ Corporate M&A - Marseille H/F

Ernst & Young; Marseille; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Ernst & Young, un cabinet d’avocats international, recherche un avocat débutant en Droit des Sociétés / Corporate M&A à Marseille. Dans ce rôle, vous engagerez des projets de cession, d’acquisition et de fusion en collaboration étroite avec des équipes expérimentées, tout en bénéficiant d'une formation continue dans un environnement dynamique.

Prestations

Formation continue

Mobilité internationale

Intégration des nouvelles technologies

Qualifications

• Titulaire du CAPA ou en cours d’obtention.
• Formation de type Master 2 en Droit des Affaires / Droit des Sociétés.
• Idéalement avec une formation complémentaire à grande école de commerce.

Responsabilités

• Intervenir sur des projets de cession/acquisition, de fusion et restructurations.
• Apporter un soutien lors des opérations exceptionnelles et conseils.
• Travailler en équipe avec d'autres juristes.

Connaissances

Autonomie

Sens du service

Aisance relationnelle

Anglais

Formation

CAPA

Master 2 en Droit des Affaires / Droit des Sociétés

DJCE

Description du poste

Avocat débutant - droit des affaires/ Corporate M&A - Marseille H/F

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques, et leurs contraintes, et parce qu’elles rassemblent les expertises de tous les domaines du droit et de la fiscalité des entreprises, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique du droit, devenant ainsi un partenaire de confiance au quotidien.

Intégrer EY Société d’Avocats, c’est saisir l’opportunité :

• De travailler pour des clients leaders dans leurs secteurs d’activité, tels que des groupes régionaux, ETI familiales ou jeunes entreprises innovantes ;
• D’accéder à la force d’un réseau international dans une relation de proximité avec les sièges régionaux de nos clients ;
• De collaborer sur des dossiers transverses, dans une vision 360 des enjeux juridiques, fiscaux, financiers et stratégiques de nos clients ;
• De progresser grâce à nos programmes de formation, de mobilité internationale et d’intégration des nouvelles technologies ;
• De faire partie d’une équipe jeune et dynamique, engagée dans son développement personnel et collectif, à travers des projets porteurs de sens, notamment dans l’innovation et les énergies renouvelables.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre bureau de Marseille, un(e) Avocat(e) débutant(e) en Droit des Sociétés / Corporate M&A.

• Sous la responsabilité d’Avocat(e)s expérimenté(e)s, vous intervenez sur des projets de cession/acquisition, de fusion, et autres restructurations, ainsi que sur l’ensemble des problématiques liées à la vie des sociétés, en France et à l’international.
• Vous apportez votre appui auprès de sociétés dans la gestion courante ainsi que lors d’opérations exceptionnelles (transmission, levées de fonds, gouvernance…), en conseil comme en précontentieux et contentieux.
• Vous travaillez en équipe à taille humaine, en liaison étroite avec nos autres équipes en Droit Fiscal, Droit Commercial et Droit Social.

Votre profil :

• H/F Titulaire du CAPA ou en cours d’obtention, avec une formation de type Master 2 en Droit des Affaires / Droit des Sociétés ou DJCE, et idéalement une formation complémentaire de grande école de commerce ou L.L.M.
• Vos stages précédents ont renforcé votre intérêt pour le Droit des Sociétés et le domaine des fusions / acquisitions.
• Vous maîtrisez parfaitement l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Autonome, disponible, avec un sens du service et une aisance relationnelle, vous saurez vous intégrer à l’équipe et adhérer à la culture du cabinet pour y évoluer avec succès.

Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.