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Une agence de recrutement indépendante recherche un avocat corporate pour un cabinet d'avocats reconnu à Lyon. Dans un environnement convivial, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à des projets passionnants, allant de la restructuration au financement. Ce poste offre une belle opportunité de développement professionnel grâce à des formations internes et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec deux jours de télétravail par semaine. Si vous êtes passionné par le droit des affaires et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, cette opportunité est faite pour vous.
Totalement indépendants et fiers de l'être, nous sélectionnons avec soin nos meilleurs clients, qui partagent nos valeurs : respect, qualité et engagement contre l'abattage. Ce choix nous permet de garantir un futur professionnel positif, convivial et épanouissant. Nous adoptons une posture objective, claire et avenante envers les candidats que nous accompagnons, en tant que partenaire de leur projet professionnel.
A propos de l'entreprise :
Nous sommes une agence de recrutement indépendante, engagée à sélectionner des clients partageant nos principes. Notre approche privilégie le respect des valeurs humaines, l'accompagnement personnalisé, la qualité et l'intégrité. Nous croyons en une relation transparente et respectueuse avec nos candidats et clients.
A propos du poste :
Nous recherchons pour un cabinet d'avocats reconnu à Lyon, spécialisé dans le droit des affaires, un(e) :
Vous intégrerez le département corporate d'un cabinet pluridisciplinaire réputé, basé à Lyon et Paris. Sous la supervision d'un avocat référent, vous rejoindrez une équipe d'une quarantaine de collaborateurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous accompagnerez nos clients (PME et ETI) dans leurs opérations quotidiennes (suivi juridique, restructuration, financement) et lors de leurs phases de croissance (opérations de croissance externe, levée de fonds, transmission, LBO).
Le cabinet valorise le bien-être de ses collaborateurs en proposant notamment deux journées de télétravail par semaine, des formations internes régulières, et un environnement de travail agréable. Une synergie efficace existe entre les différents départements.