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AVOCAT CORPORATE / M&A /(H/F)

Adsearch

Bordeaux

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Un cabinet d'avocats à Bordeaux recherche un avocat(e) corporate, M&A pour accompagner une clientèle diversifiée. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience en droit des affaires et devra avoir un très bon niveau d'anglais. Vous interviendrez sur des opérations complexes telles que fusions et acquisitions, tout en évoluant dans une bonne ambiance de travail.

Prestations

Clientèle diversifiée
Bonne atmosphère de travail
Opérations techniques

Qualifications

  • Minimum 1 an d'expérience en droit des affaires.
  • Expérience sur des opérations de haut de bilan souhaitée.
  • Très bon niveau d'anglais impératif.

Responsabilités

  • Gestion d'un portefeuille de sociétés diversifiées.
  • Interventions sur opérations de capital, cessions, et fusions/acquisitions.
  • Revue et rédaction de contrats commerciaux.

Connaissances

Droit des affaires
Analyse
Rigueur
Anglais

Description du poste

Description du poste
En bref : Avocat corporate, M&A, H/F – Bordeaux - cabinet d'avocats à taille humaine

La division Juridique de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client, un cabinet d'avocats situé dans le centre, un(e) avocat(e) corporate, M&A (H/F).

VOS MISSIONS

En qualité d'avocat en droit des affaires, vous prendrez en charge un portefeuille de sociétés diversifiées (PME / Groupes / clientèle internationale) et interviendrez 100% sur du conseil :
- Opérations sur le capital,
- Cessions, restructurations de sociétés,
- Fusions/acquisitions,
- Revue, rédaction et analyse de contrats commerciaux
Profil recherché

VOTRE PROFIL

Nous recherchons pour ce recrutement un(e) avocat(e) ayant au minima 1 an d'expérience en droit des affaires.
Vous avez idéalement déjà pu intervenir sur des opérations de haut de bilan, et avez de l'appétence pour les dossiers internationaux.
Vous faites preuve de rigueur et avez un bon sens de l'analyse.
Vous avez un très bon niveau d'anglais (critère impératif dans ce recrutement).

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Clientèle diversifiée,
-Bonne atmosphère de travail
-Opérations techniques

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée
- Deuxième entretien : avec les associés du cabinet

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Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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