Avocat / Consultant débutant en Fiscalité et mobilité internationale - Nantes / Rennes / Bordea[...]

EY Société d'Avocats; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats international recherche un avocat consultant débutant en fiscalité et mobilité internationale. Le candidat idéal aura un Master 2 ou CAPA, une maîtrise de l'anglais, et une appétence pour le travail en équipe. Ce poste inclut des responsabilités variées, telles que l'accompagnement des cadres en matière fiscale et le conseil aux équipes RH. Les bureaux sont situés à Nantes, Rennes ou Bordeaux.

Prestations

Accès à des formations et technologies avancées

Programmes de mobilité internationale

Implication dans des actions sociétales

Qualifications

• Idéalement élève-avocat ou titulaire du CAPA.
• Expérience précédente en fiscalité ou mobilité internationale appréciée.
• Maîtrise de deux langues, dont l'anglais.

Responsabilités

• Accompagnement des cadres dirigeants pour la fiscalité des revenus.
• Conseil en relocalisation en France ou à l’étranger.
• Optimisation fiscale et sociale des packages de rémunération.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais

Esprit d'équipe

Curiosité

Créativité

Autonomie

Sens du service

Aisance relationnelle

Formation

Master 2 DJCE ou équivalent

Description du poste

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques, et leurs contraintes, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, devenant ainsi un véritable partenaire de confiance au quotidien.

Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité :

• De travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles, mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;
• De faire partie d’un réseau international et de travailler sur des dossiers transversaux mêlant fiscalité, droit, audit, conseil et stratégie, offrant une vision à 360° des projets, un atout clé pour nos clients ;
• De découvrir d’autres cultures via nos programmes de mobilité internationale (Mobility4U…) ;
• De développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière grâce à nos formations et accès aux nouvelles technologies ;
• D’être accompagné par une équipe spécialisée (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) sur la fiscalité et le droit des affaires, avec une veille quotidienne ;
• De s’engager dans diverses actions (environnementales avec EYecologie, associatives via la Fondation EY, sportives, etc.).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un(e) Avocat / Consultant débutant en Fiscalité et Mobilité Internationale (F/H) pour nos bureaux de Nantes, Rennes ou Bordeaux.

L'équipe People Advisory Services Tax accompagne et conseille nos clients, de grands groupes, sur tous les aspects de la mobilité internationale de leurs cadres et dirigeants.

Vous interviendrez dans le cadre de projets liés à la mobilité internationale, notamment :

• Accompagnement des cadres dirigeants pour la fiscalité des revenus et du patrimoine ;
• Conseil en relocalisation en France ou à l’étranger ;
• Conseil aux équipes RH et C&B en charge de la mobilité ;
• Optimisation fiscale et sociale des packages de rémunération ;
• Actions en matière d’actionnariat salarié ;
• Contentieux avec l’administration ;
• Obligations déclaratives ;
• Protection sociale à l’international, droit du travail et immigration.

Votre profil (F/H) :

• Idéalement élève-avocat ou titulaire du CAPA, diplômé d’un Master 2 DJCE, ou d’un Master 2 en Fiscalité internationale, ou d’une école de commerce ;
• Une expérience préalable en fiscalité ou mobilité internationale, en cabinet ou en entreprise, est un plus ;
• Maîtrise impérative de l’anglais, une seconde langue est un atout ;
• Esprit d’équipe, curiosité, créativité, autonomie, sens du service, aisance relationnelle ;

Déroulement du processus de recrutement :

Il comprend généralement deux étapes :

• Un entretien RH pour évaluer votre motivation et intérêt ;
• Des entretiens opérationnels pour tester vos connaissances en fiscalité et mobilité, votre anglais, et votre motivation à rejoindre EY.

Les entretiens visent à évaluer vos compétences, votre parcours, et à répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !

Dans sa politique Diversité, EY Société d’Avocats étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

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