Avocat collaborateur middle en droit social H/F

LPA Law; Paris; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

LPA Law Paris recherche un avocat collaborateur(trice) middle en droit social pour intervenir sur des problématiques variées en conseil et en contentieux, auprès d’une clientèle grandes entreprises françaises et internationales.

Vous travaillerez aux côtés de deux associées et contribuerez activement à des dossiers en mobilité internationale et/ou en entreprises en difficulté. Maîtrise de l’anglais souhaitée et autonomie confirmée.

Qualifications

• 3ème cycle en droit social (Master 2 ou DJCE).
• Expérience professionnelle de 4 à 5 ans.
• Niveau d’anglais C1 / C2.

Responsibilities

• Collaborateur(trice) middle en droit social sur des problématiques individuelles et collectives.
• Intervenir en conseil et en contentieux pour une clientèle grandes entreprises.
• Travailler sous la supervision de deux associées du département.
• Contribuer à des dossiers variés et à la mobilité internationale et/ou en entreprises en difficulté.

Skills

Autonomie

Anglais (C1/C2)

Esprit d'équipe

Rigueur

Education

Master 2 en droit social (Master 2 ou DJCE)

Job description

ENGAGEMENT, OUVERTURE, COLLECTIF, sont les valeurs qui font de LPA Law un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations. Avec plus de 300 avocats et professionnels du droit dans le monde, LPA Law est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux.

LPA Law est l’un des rares cabinets français engagés à l’international avec ses 15 bureaux étrangers répartis en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient.

Notre département droit social recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) middle en droit social. Le département Social du bureau parisien recherche un/e collaborateur/trice middle. Au sein de notre bureau parisien, le département Droit Social réunit une dizaine d'avocats. L’équipe intervient sur un large spectre de problématiques en relations individuelles et collectives de travail, tant en conseil qu’en contentieux, au service d’une clientèle constituée de grandes entreprises françaises et internationales. L’activité en contentieux et précontentieux représente environ 30% de l’activité. Vous travaillerez principalement aux côtés de deux associées du département et interviendrez sur des dossiers variés, en conseil comme en contentieux.

Profil recherché

• 3ème cycle en droit social (Master 2 ou DJCE) ; * Expérience professionnelle de 4 à 5 ans ; * Niveau d’anglais C1 / C2 ; * Autonomie, excellent niveau technique et bonne aptitude rédactionnelle ; * Esprit d'équipe, très bon relationnel, rigueur, dynamisme et curiosité ; * Une expérience en mobilité internationale et/ ou en entreprises en difficulté serait appréciée