Avocat en droit du travail et de la sécurité sociale

LPA Law; Paris; Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da vaga

LPA Law, cabinet d’avocats indépendant à Paris, recherche un collaborateur middle en droit social pour renforcer le German Desk et accompagner une clientèle majoritairement étrangère, germanophone et anglophone.

Vous interviendrez sur des problématiques RH variées, en conseil et en contentieux, et participerez à des missions internationales, incluant mobilité et détachements. Poste à pourvoir rapidement.

Qualificações

• Master 2 ou DJCE en droit social.
• Cursus Franco-Allemand souhaité.
• Expérience professionnelle : 3–4 ans.
• Maîtrise de l’anglais et de l’allemand (C1/C2).
• Autonomie et rédactionnel de haut niveau.

Responsabilidades

• Interviendra sur l’ensemble des thématiques du droit social (embauche, rupture de contrat, procédures de licenciement, mobilité internationale).
• Interviendra au German Desk et suivra une clientèle germanophone et anglophone.
• Contact direct avec la clientèle (réunions, assistances et conférences téléphoniques).
• Représentera/assistera la clientèle lors des audiences.

Conhecimentos

Anglais niveau C1/C2

Allemand niveau C1/C2

Autonomie

Esprit d'équipe

Formação

Master 2 en droit social

DJCE

Cursus Franco-Allemand

Descrição da vaga

sont les valeurs qui font de LPA Law un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations.

Avec plus de 300 avocats et professionnels du droit, LPA Law est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux.

LPA Law est largement engagé à l'international avec ses 15 bureaux étrangers répartis en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient, dont 3 bureaux en Allemagne.

Notre équipe en droit social/ German desk recherche un avocat collaborateur middle en social H/F.

Le département social, qui compte trois associés et six collaborateurs, intervient sur des dossiers aussi bien en conseil qu’en contentieux sur des problématiques variées de relations individuelles et collectives de travail. L’équipe que l’avocat rejoindra intervient auprès d’une clientèle composée à plus de 90 % d’entreprises étrangères, principalement germanophones ou anglophones. L’activité en contentieux et pré-contentieux représente environ 30% de l’activité.

Dans le cadre de ce poste, à pourvoir rapidement, le/la collaborateur(-trice):

• Interviendra sur l’ensemble des thématiques du droit social, tant en relations individuelles que collectives de travail (en conseil comme en contentieux) comme les thématiques relatives à l’embauche et à la rupture du contrat de travail (travailleurs étrangers, contrats de travail, procédures de licenciement y compris de procédures de licenciement collectif, pré-contentieux), à la mobilité internationale (détachement, expatriation), à la mise en place d’accords d’entreprise et de politiques de rémunération, à la santé et la sécurité au travail, etc.
• Interviendra, entre autres, au sein du German Desk, et sera amené(e) à suivre une clientèle germanophone et anglophone ;
• Sera rapidement en contact direct avec la clientèle (réunions, assistance et conférences téléphoniques, …) ;
• Représentera/assistera la clientèle lors des audiences, tant de procédure que de plaidoirie.

Profil recherché (prérequis impératifs) :

• 3ème cycle en droit social (Master 2 ou DJCE) ;
• Cursus Franco-Allemand souhaité ;
• Expérience professionnelle : de 3 à 4 ans ;
• Anglais et allemand niveau C1 / C2 ou bilingue permettant de travailler quotidiennement dans la langue, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Autonomie, Excellent niveau technique et bonne aptitude rédactionnelle ;
• Esprit d'équipe, très bon relationnel, rigueur, dynamisme et curiosité ;
• Une compétence en mobilité internationale (détachement, expatriation) serait un plus