Avocat Collaborateur Droit du Travail (H/F)

Gide; Paris; On-site; EUR 60,000 - 72,000; Full time

Job summary

Gide, cabinet parisien, recherche un avocat en Droit Social débutant ou avec jusqu’à 2 ans d’expérience. Vous intégrerez une équipe dynamique au service d’entreprises françaises et de filiales étrangères, et vous assurerez le conseil en relations individuelles et collectives.

Vous interviendrez en contentieux et en conseil, gèrerez les procédures et défendrez les intérêts des clients. Master 2 Droit Social ou Droit du Travail requis; CAPA ou barreau étranger accepté; l’anglais est indispensable.

Qualifications

• Master 2 spécialisé en Droit Social / Droit du Travail ou équivalent.
• CAPA ou membre d’un barreau étranger accepté.
• Double cursus droit + école de commerce/IEP ou université étrangère souhaité.
• Débutant ou jusqu’à 2 ans d’expérience dans un cabinet est envisageable.

Responsibilities

• Conseil en relations individuelles et collectives pour une clientèle d’entreprises.
• Interventions en contentieux et gestion des procédures contentieuses avec plaidoiries.
• Interlocuteur direct des clients et déploiement de solutions juridiques adaptées.

Skills

Anglais

Education

Master 2 Droit Social

CAPA ou barreau étranger

Job description

Le département Droit Social est constitué d'une vingtaine d'avocats et juristes.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique pour une clientèle d'entreprises et groupes français, ainsi que des filiales de groupes étrangers.

Vous interviendrez en conseil comme en contentieux, tant sur des problématiques individuelles que collectives.

En matière de conseil, vous êtes un interlocuteur direct des clients. Au quotidien, vous conseillez ces derniers tant en matière de relations individuelles que collectives.

En matière contentieuse, vous prenez en charge l'intégralité de la procédure contentieuse et assurez les plaidoiries, afin de défendre les intérêts de nos clients.

Vous souhaitez exercer le métier d'avocat dans un environnement multiculturel exigeant, où le travail en équipe est un des facteurs clés de la réussite.

Titulaire du CAPA ou membre d'un barreau étranger, vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 spécialisé en Droit Social, en Droit du Travail ou dans l'une de nos branches du droit des affaires. Vous avez idéalement suivi un double cursus (études de droit complètes + école de commerce, IEP, université étrangère).

Vous êtes débutant(e) ou avez jusqu'à 2 ans d'expérience acquise au sein d'un ou plusieurs cabinets.

La maîtrise de l'anglais est indispensable.