Avocat Collaborateur Droit du Travail (H/F)

Gide Loyrette Nouel A.A.R.P.I.; Paris; On-site; EUR 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

Gide Loyrette Nouel A.A.R.P.I. à Paris recherche un avocat junior en Droit Social pour conseiller et défendre une clientèle d'entreprises et de filiales étrangères, en droit du travail et droit social collectif et individuel.

Vous intégrerez une équipe dynamique et multiculturelle, et participerez aux missions de conseil comme en contentieux, avec des plaidoiries et une interaction directe avec les clients.

Qualifications

• Maîtrise de l'anglais indispensable.
• Titulaire CAPA ou membre d'un barreau étranger.
• Diplôme Master 2 spécialisé en Droit Social ou Droit du Travail, idéalement avec double cursus.

Responsibilities

• Conseil en droit social pour une clientèle d'entreprises et de filiales étrangères.
• Gestion de contentieux et tenue des plaidoiries; interagir avec les clients au quotidien.
• Travailler au sein d'une équipe multiculturelle et dynamique.
• Intervenir sur des problématiques individuelles et collectives du droit du travail.

Skills

Anglais courant

Education

CAPA ou barreau étranger

Master 2 Droit Social / Droit du Travail

Job description

MISSION :

Le département Droit Social est constitué d'une vingtaine d'avocats et juristes.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique pour une clientèle d'entreprises et groupes français, ainsi que des filiales de groupes étrangers.

Vous interviendrez en conseil comme en contentieux, tant sur des problématiques individuelles que collectives.

En matière de conseil, vous êtes un interlocuteur direct des clients. Au quotidien, vous conseillez ces derniers tant en matière de relations individuelles que collectives.

En matière contentieuse, vous prenez en charge l'intégralité de la procédure contentieuse et assurez les plaidoiries, afin de défendre les intérêts de nos clients.

PROFIL :

Vous souhaitez exercer le métier d'avocat dans un environnement multiculturel exigeant, où le travail en équipe est un des facteurs clés de la réussite.

Titulaire du CAPA ou membre d'un barreau étranger, vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 spécialisé en Droit Social, en Droit du Travail ou dans l'une de nos branches du droit des affaires. Vous avez idéalement suivi un double cursus (études de droit complètes + école de commerce, IEP, université étrangère).

Vous êtes débutant(e) ou avez jusqu'à 2 ans d'expérience acquise au sein d'un ou plusieurs cabinets.

La maîtrise de l'anglais est indispensable.