Avocat / Avocate futur associé / e en droit social H / F

WOM Recrutement; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats réputé à Lyon cherche un Avocat Collaborateur sur le droit social avec 3 à 10 ans d'expérience. Vous serez impliqué dans le conseil, le contentieux et l'animation de formations. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement stimulant et bienveillant, avec possibilités d'évolution vers une association. Rémunération à partir de 3 600 € brut par mois, avec avantages divers.

Prestations

Primes individuelles et collectives

Possibilité de temps partiel

Formations internes

Qualifications

• 3 à 10 ans d’expérience en droit social.
• Aimer creuser les sujets et développer une expertise technique.
• Rigueur et fiabilité dans le travail en équipe.

Responsabilités

• Intervenir sur des dossiers juridiques stratégiques.
• Conseiller des clients sur des problématiques RH.
• Animer des formations internes sur des thématiques juridiques.

Connaissances

Expertise en droit social

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Formation

CAPA obtenu

Formation spécialisée en droit social

Description du poste

Avocat Collaborateur / Futur associé – Droit Social (H / F)

Lyon Part-Dieu | 3 à 10 ans d’expérience | Conseil & Contentieux – Employeurs

Le cabinet

Rejoignez un cabinet de référence en droit social, reconnu pour son haut niveau d’expertise et son accompagnement des employeurs (PME, grands groupes, associations, institutions) dans toutes leurs problématiques RH : conseil, contentieux, formations, relations collectives…

Vous intégrez une équipe dynamique et soudée, implantée à la fois à Lyon et Paris, avec un mode de fonctionnement coopératif, une transmission active des savoirs, et une gestion humaine de l’équilibre de chacun (télétravail ponctuel, temps partiel possible, entraide entre collaborateurs).

L’équipe

Vous travaillez aux côtés d’une associée expérimentée, passionnée et passionnante, très investie dans la formation de ses collaborateurs, avec une volonté claire de transmettre et de faire grandir.

Elle est entourée :

• d’un collaborateur senior (7e année),
• de deux collaboratrices plus jeunes,
• d’un.e stagiaire final.e,
• et bientôt… vous !

L’équipe fonctionne en collaboration étroite sur les dossiers, avec une répartition adaptée aux expertises et appétences de chacun. L’environnement de travail est stimulant, bienveillant, exigeant sur le fond mais sans culture du présentéisme.

L’associée est également engagée dans des missions internes de gouvernance du cabinet, ce qui permet à ses collaborateurs de participer à la vie de la structure et de bénéficier d’une certaine visibilité.

Vos missions

Vous intervennez sur des dossiers stratégiques en :

Conseil : relations individuelles et collectives, accompagnement RH, réorganisations, ruptures, dialogue social…

Contentieux : prud’hommes, sécurité sociale, affaires collectives (avec un SAV des missions de conseil réalisées)

Formations : animation de sessions internes ou pour les clients sur des thématiques variées (inaptitude, harcèlement, CSE…)

Les clients sont variés et exigeants : grands groupes (secteurs banque, assurance, santé, industrie), mais aussi des structures plus modestes. Cette diversité vous permet de développer une expertise pointue , notamment sur les montages complexes, tout en gardant un lien humain avec les interlocuteurs.

Environnement de travail

Cabinets à Lyon et Paris : synergie des équipes, entraide inter-sites. Poste basé à Lyon.

Bureaux agréables, ambiance conviviale, entraide dans l’équipe (back-up pendant les congés, gestion partagée des dossiers complexes)

Formations internes, veille juridique, accès à une documentation de qualité

Possibilité de participer aux projets internes du cabinet

Profil recherché

CAPA obtenu, formation spécialisée en droit social

Vous avez entre 3 et 10 ans d’expérience

Vous aimez creuser les sujets, développer une vraie expertise technique , réfléchir en équipe

Vous êtes rigoureux(se), fiable, avec une forte technicité ou le souhaite de la développer

Vous avez envie de rejoindre une équipe engagée, chaleureuse, et tournée vers la transmission

Pour les profils seniors, vous souhaitez à terme accéder à l’association

Rémunération & Avantages

Rétrocession selon expérience (à titre indicatif : 3 600 € brut / mois en sortie d’école, 4 000 € (2e année), 4 600 € (3e année) et au-delà selon expertise)

Primes individuelles et collectives

Possibilité de temps partiel (4 / 5e)

Processus de recrutement

Un entretien avec l’associée

Un second entretien avec l’équipe

Quelle est la valeur ajoutée de cette collaboration ?

Cabinet très reconnu, avec un haut niveau d’exigence technique et un esprit d’équipe fort

Associée passionnée et communicante, qui aime transmettre et accompagner

Structure solide, humaine, et ouverte à l’évolution / l’association

Si vous avez des questions, contactez-moi sur LinkedIn ou par email en toute confidentialité : [e-mail].

Mon profil LinkedIn

Si ce poste vous intéresse, postulez sans hésiter, j’attends avec impatience de découvrir votre candidature !

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