Avocat/Avocate Corporate M&A

JR France; Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats national recrute un(e) Avocat(e) Corporate / M&A à Lyon pour un poste nouvellement créé. Vous interviendrez sur des missions variées auprès de PME et ETI, avec un fort enjeu de reprise de dossiers. Ce poste offre une dynamique de croissance, une réelle autonomie et des formations continues.

Prestations

6 semaines de congés

Télétravail partiel possible

Formations continues

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en cabinet sur des missions similaires.
• Capacité à gérer des dossiers clients en autonomie.
• Bon relationnel avec les dirigeants.

Responsabilités

• Conseil juridique sur les opérations de M&A et restructurations.
• Rédaction d'actes et accompagnement des clients.
• Encadrement et supervision de deux assistantes juridiques.

Connaissances

Autonomie

Relationnel

Anglais professionnel

Description du poste

? Lyon – Quartier Part-Dieu | ? 2 à 4 ans d’expérience | ? Droit des sociétés / M&A

Nous recrutons pour un cabinet d’avocats national et pluridisciplinaire , membre d’un réseau international de premier plan , un(e) Avocat(e) Corporate / M&A pour rejoindre l’équipe de Lyon.

Le cabinet intervient principalement pour une clientèle d’ entreprises locales (PME, ETI, groupes) sur des missions de conseil en droit des sociétés et en opérations exceptionnelles : Cessions, fusions, scissions, levées de fonds, opérations de haut de bilan, restructurations, rédaction d’actes et de baux, etc.

Ce poste est nouvellement créé dans le cadre du développement du bureau lyonnais, avec un vrai enjeu de reprise de dossiers confiés directement par deux associées corporate.

En tant qu’avocat(e) corporate M&A, vous interviendrez sur les volets suivants :

• Conseil juridique auprès de dirigeants et d’entreprises (pas de judiciaire) sur les opérations de M&A, restructurations, levées de fonds, scissions…
• Rédaction d’actes, accompagnement des clients sur les opérations courantes et exceptionnelles
• Stratégie juridique en lien avec les équipes du cabinet
• Encadrement et supervision de deux assistantes juridiques pour les formalités et le suivi juridique courant

? Ce que vous apportez

• Une expérience de 2 à 3 ans en cabinet sur des missions similaires en corporate / M&A
• Une capacité à gérer en autonomie des dossiers clients
• Un bon relationnel avec les dirigeants
• Un niveau d’ anglais professionnel est un plus mais pas obligatoire

? Pourquoi ce poste est intéressant ?

• Dossiers à forte valeur ajoutée , auprès de clients variés (industrie, services, tech…)
• Encadrement par 2 associées + 2 avocats seniors
• Création de poste dans une dynamique de croissance du bureau
• Cabinet structuré, transversalité entre les pôles (social, fiscal, contrats, contentieux...)
• Formations continues, réunions techniques & soft skills tous les 2 mois
• Accès aux outils du réseau international : documentation, RH, DSI, accompagnement personnalisé

? Rémunération et conditions

• Rétrocession mensuelle : 3 800 € à 4 200 € HT selon profil
• + primes sur résultats
• + 6 semaines de congés
• Télétravail partiel possible
• Outils internes harmonisés (facturation, suivi dossiers, automatisation)

? Les plus du cabinet

• Cabinet à taille humaine avec un esprit d’équipe fort
• Dossiers confiés en direct, vraie autonomie et reconnaissance
• Associés accessibles, management bienveillant
• Adossé à un groupe international
• Présence dans une dizaine de villes en France

? Vous connaissez un(e) avocat(e) à recommander ? Si cette personne est recrutée, vous recevez 200 € !