Avocat / Avocate

RESOLVE AVOCAT; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats à taille humaine à Paris recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) en Droit Social avec 2 à 5 ans d’expérience. Vous serez impliqué dans des dossiers variés tout en bénéficiant d’un encadrement personnalisé. Ce poste offre la chance de travailler directement avec des dirigeants sur des enjeux juridiques stratégiques, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.

Qualifications

• CAPA en poche, vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit social.
• 2 à 5 ans d’expérience en cabinet.
• Pratique significative du contentieux.

Responsabilités

• Conseil aux entreprises en relations individuelles et collectives du travail.
• Rédaction de consultations juridiques, contrats, actes divers.
• Suivi des contentieux prud’homaux et sociaux complexes.
• Participation active aux audiences.

Connaissances

Rigoureux(se)

Esprit d'équipe

Prise d'initiative

Formation

Master 2 en droit social

Description du poste

Avocat(e) Collaborateur(trice) en Droit Social – 2 à 5 ans d’expérience – Paris

Cabinet classé en « Représentation des dirigeants » et « Contentieux individuel à risques »

Vous êtes avocat(e) en droit social, et souhaitez rejoindre un cabinet qui vous permettra de renforcer votre expertise tout en gagnant en autonomie ? Intégrez un cabinet à taille humaine, engagé au quotidien auprès de dirigeants, de cadres et d’ETI sur des dossiers à forte valeur stratégique.

Qui sommes-nous ?

Créé en 2022, notre cabinet, composé d’une associée fondatrice et de deux collaborateurs seniors, s’est imposé par la qualité de son accompagnement et la finesse de ses analyses. Nous sommes classés parmi les cabinets référents en matière de représentation des dirigeants et de contentieux individuels à risques.

Nous offrons un cadre de travail responsabilisant, où chaque avocat traite ses dossiers de bout en bout . Cette organisation favorise une implication forte, une compréhension globale des enjeux et une montée en compétences rapide, encadrée par des échanges réguliers avec l’associée et les collaborateurs expérimentés.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Dossiers variés et exigeants, impliquant des interlocuteurs de haut niveau (dirigeants, DRH, fondateurs) ;
• Autonomie réelle dans la conduite des dossiers et développement du raisonnement juridique ;
• Accompagnement personnalisé par l’associée et échanges réguliers au sein de l’équipe ;
• Exposition à une clientèle diversifiée : entreprises de secteurs variés, mandataires sociaux, cadres dirigeants ;
• Vision complète du métier : rédaction d’actes, élaboration de stratégies juridiques, gestion intégrale des contentieux.

Vos missions

Sous la supervision de l’associée et avec le soutien de l’équipe :

Conseil aux entreprises en relations individuelles et collectives du travail ;

Rédaction de consultations juridiques, contrats, actes divers, transactions ;

Suivi des contentieux prud’homaux et sociaux complexes ;

Rédaction des conclusions et participation active aux audiences.

Votre profil

CAPA en poche, vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit social ;

Vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience en cabinet (collaboration ou stage long), avec une pratique significative du contentieux ;

Vous appréciez la diversité des dossiers, la proximité avec les clients et la prise d’initiative ;

Rigoureux(se), impliqué(e), doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous souhaitez continuer à apprendre et évoluer dans un environnement structurant, stimulant et exigeant.

Note : les candidatures seront examinées à partir du 25 août.