Auxiliiare de puériculture

cdg69; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un contrat à durée déterminée à temps complet. Vous serez en charge d'accompagner les jeunes enfants et leur famille, tout en participant au développement de projets pédagogiques en équipe. Ce poste exige un diplôme d’état et une connaissance des étapes du développement de l’enfant. Vous intégrerez une équipe constituée de plus de 90 professionnels, œuvrant pour la qualité de l’accueil des familles.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Accompagner l’enfant et sa famille pendant l’accueil.
• Assurer les transmissions pour garantir la continuité de l’accueil.
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité.

Connaissances

Connaissance des étapes du développement du jeune enfant

Compétences relationnelles

Capacité à travailler en équipe

Rigueur

Créativité

Formation

Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture

Description du poste

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Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc Naturel Régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée

Recrute

UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Pool de remplacement

Contrat à Durée Déterminée – 1 an
Temps complet Missions / conditions d'exercice La Communauté de communes Pays d’Apt Luberon a développé depuis plusieurs années, une offre d’accueil intercommunale de proximité pour répondre aux besoins des familles sur l’ensemble du territoire. Dans ce cadre, le service petite enfance inscrit ses actions dans le projet politique de territoire, visant à développer la qualité de l’accueil et la parentalité dans une dynamique partenariale locale forte.
Vous viendriez en renfort du pool de remplacement, une équipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels, mobilisés pour soutenir les équipes des 7 structures d’accueil. Sa mission est d'assurer le maintien des taux d’encadrement réglementaires en cas d’absence de personnel.
Vous
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire qui compte plus de 90 professionnels répartis dans les 7 Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant, 1 Relais Petite Enfance et 1 Lieu d’Accueil Enfants Parents.

Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance-jeunesse et au sein d’un Pool de remplacement vous aurez pour missions principales :

•Accompagner l’enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ;
• Assurer les transmissions avec les autres membres de l’équipe pour garantir la continuité de l’accueil ;
• Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ;
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
• Elaborer et mettre en œuvre les projets d’activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ;
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité ;
• Réaliser en collaboration avec l’infirmière les soins de prévention et d’éducation à la santé ;
• Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ;
• Entretenir l’environnement immédiat de l’enfant et du matériel utilisé ;
• Encadrer et former les stagiaires ; Profils recherchés COMPÉTENCES REQUISES :

• Connaissance des étapes du développement du jeune enfant ;
• Connaissance des jeux, activités d’éveils adaptés ;
• Compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
• Capacité d’adaptation, créativité ;
• Rigueur, patience, disponibilité, ponctualité, discrétion.


CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

• Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
• Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture ;
• Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

• Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne ;