Auxiliaires de Puériculture (H/F)

MAIRIE ANNEMASSE; Annemasse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Annemasse recherche un(e) auxiliaire de puériculture en contrat CDD de 12 mois. Vous prendrez en charge des enfants au sein d'une crèche et animerez des activités d'éveil tout en collaborant avec les familles. Un diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture est requis. Le poste offre une rémunération selon grille indiciaire, en journée pour 35 heures par semaine.

Qualifications

• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture requis.
• Capacité à travailler avec les enfants et les familles.
• Créativité pédagogique et respect des règles d'hygiène.

Responsabilités

• Accompagner l'enfant et réaliser les soins d'hygiène.
• Animer des activités d'éveil adaptées.
• Créer une relation de confiance avec les familles.

Connaissances

Bonne communication avec les enfants et les familles

Capacité à travailler en équipe

Sens de l'initiative et créativité pédagogique

Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Patience, bienveillance et écoute

Sens de l'organisation et disponibilité

Esprit d'équipe et adaptabilité

Formation

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Infirmière de puéricultre (IPDE)

Infirmier diplômé d'État (IDE)

Diplôme d'État de psychomotricien (DEPS)

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)

CAP petite enfance

CAP d'accompagnant éducatif petite enfance

Description du poste

Offre n° 198MSTZ

Auxiliaires de Puériculture (H/F)

La Ville d'Annemasse recrute pour sa Direction Enfance - Éducation: 10 Auxiliaires de Puériculture (H/F) à temps complet, recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Ville d'Annemasse - Un Territoire Dynamique et Innovant

Annemasse, ville de 38 000 habitants (surclassée 40 000 - 80 000), se situe au cœur du Grand Genève. Avec 750 agents et un budget de 85 millions d'euros, elle développe une démarche managériale innovante baptisée « LAB Collectivité » (Libérante, Agile et Bienveillante) visant un cadre de travail collaboratif et responsabilisant.

Crèche Louise-Michel : l'aventure commence. Rejoignez notre équipe pédagogique et contribuez à poser les premières pierres d'un lieu d'accueil innovant et chaleureux pour les enfants et leurs familles.

Sous l'autorité de la responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture prend en charge l'enfant au sein d'un accueil collectif. Il/elle est rattaché(e) au service Petite Enfance, travaille dans le cadre du projet social et pédagogique de la structure, et respecte le règlement intérieur. Il/elle peut être affecté(e) dans une crèche et, ponctuellement, rejoindre une autre structure municipale en renfort.

Les principales missions:

• Accompagnement de l'enfant – réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité ; respecter les rythmes et besoins individuels ; participer activement aux temps de repas et aux activités de la journée ; observer les enfants et repérer leurs besoins.
• Éveil et développement – animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge ; garantir un environnement affectif rassurant et stimulant ; prendre en charge de petits groupes d'enfants.
• Lien avec les familles – créer une relation de confiance à travers des échanges quotidiens ; accompagner et soutenir la parentalité.
• Travail en équipe, réseau et projet pédagogique – participer à l'élaboration, l'évaluation et l'évolution du projet pédagogique ; assurer une communication fluide au sein de l'équipe ; contribuer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion collective ; être mobile ponctuellement selon les besoins.

Compétences attendues:

• Bonne communication avec les enfants et les familles, dans le respect de la posture professionnelle.
• Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
• Sens de l'initiative et créativité pédagogique.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à se remettre en question et à évoluer en continu.
• Respect du secret professionnel.

Qualités personnelles:

• Patience, bienveillance et écoute.
• Sens de l'organisation et disponibilité.
• Esprit d'équipe et adaptabilité.

Diplômes ou qualifications acceptés (catégorie 1 et 2):

• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
• Infirmière de puéricultrice (IPDE)
• Infirmier diplômé d'État (IDE)
• Diplôme d'État de psychomotricien (DEPS)
• Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
• CAP petite enfance
• CAP d'accompagnant éducatif petite enfance

Postes ouverts:

• Aux agents titulaires de la fonction publique (mutation/détachement) ou lauréat de concours
• Ou non titulaire de la fonction publique : CDD 1 an

Type de contrat : CDD - 12 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail : En journée

Salaire :

• Primes
• Selon grille indiciaire

Profil souhaité

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – DE Auxiliaire de puériculture (formation indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale