Auxiliaire socio-éductative H/F

GROUPE SOS; Le Broc; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

GROUPE SOS à Le Broc recherche un(e) animateur(trice) et accompagnant(e) en maison relais. Vous serez responsable des repas collectifs, de l'accueil et de l'animation des espaces collectifs, en lien avec l'équipe et la TISF, pour favoriser un hébergement convivial et adapté.

Vos missions incluent l'approvisionnement en denrées, l’élaboration et la préparation des repas en collaboration avec les résidents, ainsi que le soutien à l’entretien des lieux et à l’organisation des activités sociales et

Qualifications

• Connaissance du projet de la structure
• Permis B indispensable
• Savoir-faire : Garantir la qualité d’accueil
• Savoir planifier les repas et préparer une cuisine familiale et équilibrée
• Connaissance du règlement de fonctionnement
• Connaissance du public et de ses problématiques
• Savoir adapter son comportement à l’identité des personnes
• Savoir solliciter l’adhésion et la participation des personnes

Responsabilités

• Accueil des résidents à l’admission et au retour après absence, alerte en cas d’absence ou de manque de contact
• Animation des réunions des résidents en lien avec la TISF
• Approvisionnement de la structure en denrées et petit matériel pour la cuisine
• Élaboration et préparation des repas en commun avec les résidents
• Remise en état de la salle commune après les repas et stimulation de la participation des résidents

Description du poste

Description du poste et Missions Mission : Sous la responsabilité de l’équipe de Direction et en lien avec l’équipe de la maison relais, vous êtes en charge des repas collectifs tant en termes d’animation, de réalisation et de gestion des denrées. Vous pourrez être amenée à réaliser des accompagnements et animer des espaces collectifs. Vous devez être en capacité de mettre en place des conditions d’hébergement adapté et un fonctionnement convivial à la structure maison relais. Accueil et animation :

• Accueil des résidents à leur admission et à leur retour après absence, alerte en cas d’absence imprévu ou de manque d’un contact au quotidien
• A l’entrée dans la structure, possibilité de visite de l’appartement, état des lieux et remise des clés, visite des lieux collectifs et présentation du fonctionnement pratique pour l’accès aux équipements collectifs
• Animation des réunions des résidents en lien avec la TISF
• En lien avec la TISF, recensement et information des résidents sur les activités sociales et culturelles de proximité, accompagnements en fonction pour les inciter à y participer
• Possibilité d’animation d’ateliers collectifs centrés sur les activités de la vie courante par exemple jardinage, courses, loisirs, etc en lien avec la TISF
• Organisation et accompagnement pratique des résidents dans l’entretien ménager des parties communes
• Surveillance des locaux, entretien et le cas échéant alertes de sécurité auprès de l’équipe de Direction, en lien avec l’agent technique chargé des travaux Administration et économat :
• Approvisionnement de la structure en denrées alimentaires et petit matériel pour la cuisine
• Elaboration et préparation des repas en commun avec les résidents qui le souhaitent
• Remise en état de la salle commune après les repas en stimulant la participation des résidents Début du contrat : 15/06/2026 Profil recherché Compétences requises : Connaissance du projet de la structure Permis B indispensable Savoir-faire :
• Garantir la qualité d’accueil
• Anticiper et être prévoyant concernant le renouvellement des stocks
• Savoir planifier les repas et préparer une cuisine familiale et équilibrée
• Savoir appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes
• Avoir une communication appropriée à la situation des personnes
• Savoir observer, écouter, analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie
• Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe
• Savoir appliquer et respecter les consignes de sécurité
• Connaissance du règlement de fonctionnement
• Connaissance du public et de ses problématiques
• Savoir adapter son comportement à l’identité des personnes
• Savoir solliciter au cours de ses interventions l’adhésion et la participation des personnes Savoir être :
• Favoriser l’intégration, le lien social
• Savoir inciter les résidents à la participation aux activités communes
• Ecoute
• Tolérance
• Sérieux
• Neutralité politique, religieuse et professionnelle
• Confidentialité
• Ouverture d’esprit
• Sens du contact Spécialité : Education/ Animation/ Prévention Diplôme exigé : Niveau 4 - (BAC)