Auxiliaire Petite Enfance H/F CDI

Evancia SAS; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique et respectueuse des valeurs humaines recherche un professionnel de la Petite Enfance pour garantir un accueil de qualité. Vous serez amené à collaborer avec une équipe éducative engagée pour le bien-être des enfants et le développement de projets pédagogiques. Rejoignez une structure qui valorise l'inclusion et le développement personnel !

Prestations

Prime d'ancienneté

Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

Congés supplémentaires

Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions

Mutuelle d’entreprise

Qualifications

• Titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent.
• Expérience en crèche souhaitée.
• Esprit d'équipe et bienveillance requis.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et le bien-être des enfants et de leurs familles.
• Collaborer à la mise en œuvre du projet éducatif.
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène de chaque enfant.

Connaissances

Accueil de qualité

Collaboration

Sens de l'hygiène

Créativité

Formation

CAP Petite Enfance

BEP CSS

Titre Assistant de Vie aux familles

Description du poste

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles, et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche. Si c’est le cas, ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers d’activités et de soins individualisés.

- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.

- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement Groupe.

- Vous veillez à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être de chaque enfant.

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté.

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %.

- Congés supplémentaires : 2 jours la première année, 4 jours la deuxième année, 5 jours la troisième année.

- Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions, etc.

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.

- Proximité géographique du lieu de travail au domicile (annonces accessibles en temps réel).

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations VAE : 30 heures de détachement pour l’écriture du livret, accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, ateliers, conférences, E-learning, etc.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !

Babilou est une entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003.

Aujourd’hui, Babilou, c’est un projet commun « Grandir Ensemble » qui évolue dans le respect de nos 5 valeurs : Engagement, Qualité, Esprit d’équipe, Diversité, Bienveillance. Depuis 16 ans, nous offrons aux familles un mode d’accueil fiable et de qualité.

Le bien-être de nos équipes conditionne directement la qualité d’accueil des enfants et des familles. C’est pourquoi, guidés par notre Mission Éducative, nous avons à cœur d’accueillir nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille, afin qu’ils :

• Prennent leur place chez Babilou
• Apprennent à chaque instant
• Aient confiance en eux

Rejoindre Babilou, c’est être passionné par son métier et animé par une volonté commune : mener à bien la Mission Éducative de Babilou, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain ».