Auxiliaire Petite Enfance H/F-3

Evancia SAS; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale recherche un(e) Assistant(e) en crèche pour accueillir les enfants et leurs familles. Vous serez responsable de l'accueil de qualité, de la collaboration au projet pédagogique, et de veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Ce poste nécessite un CAP Petite Enfance ou équivalent et une passion pour l'éducation des jeunes enfants.

Prestations

Prime d'ancienneté

Congés supplémentaires

Mutuelle d’entreprise

Remboursement des transports

Services de formation

Avantages CSE

Qualifications

• Titulaire d'un CAP Petite Enfance, BEP CSS ou Titre assistant de vie.
• Expérience en crèche souhaitée.
• Sens de l'accueil et du bien-être des enfants.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
• Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants.

Connaissances

Accueil de qualité

Collaboration en équipe

Qualité

Sécurité

Formation

CAP Petite Enfance

BEP CSS

Titre Assistant de Vie aux familles

Description du poste

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles, et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche. Si tel est le cas, ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers d’activités et de soins individualisés.

- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.

- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement Groupe.

- Vous veillez à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être de chaque enfant.

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)

- Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique du lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l’écriture du livret, accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, ateliers, conférences, e-learning, etc.)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage à travers une politique de diversité et d’inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !

Babilou est une entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003.

Aujourd’hui, Babilou, c’est un projet commun «Grandir Ensemble» qui évolue dans le respect de ses 5 valeurs : Engagement, Qualité, Esprit d’équipe, Diversité, Bienveillance. Depuis 16 ans, nous mettons à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif.

Le bien-être de nos équipes conditionne directement la qualité d’accueil des enfants et des familles. C’est pourquoi, guidés par notre Mission Educative, nous avons à cœur d’accueillir nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille, afin qu’ils :

• Prennent leur place chez Babilou
• Apprennent à chaque instant
• Aient confiance en eux

Nous rejoindre, c’est être passionné par son métier et animé par une volonté commune : mener à bien la Mission Educative de Babilou, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain ».