Auxiliaire Petite Enfance H/F

Babilou; Puteaux; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Babilou recherche un Auxiliaire Petite Enfance H/F pour assurer un accueil de qualité et collaborer à l'éducation des enfants. Le poste nécessite un CAP Petite Enfance et offre de nombreux avantages, dont une prime annuelle et des formations. Venez exprimer votre créativité dans un environnement moderne et engageant.

Prestations

Prime d’ancienneté

Bonus Annuel Babilou

Remboursement des transports à 60%

Congés supplémentaires

Lunch vouchers

Journées de télétravail

Assistance sociale gratuite

Seminaires d'intégration

Qualifications

• Titulaire du CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent.
• Expérience en crèche souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à proposer des activités éducatives.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille.
• Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
• Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant.

Connaissances

Accueil de qualité

Sécurité

Collaboration

Créativité

Formation

CAP Petite Enfance

BEP CSS

Titre Assistant de Vie aux familles

Description du poste

Descriptif du poste - Auxiliaire Petite Enfance H/F

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche. Alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

Principales missions :

• Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers d’activités et soins individualisés.
• Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
• Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement Groupe.
• Veiller à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être de chaque enfant.

Avantages :

• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échanges et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
• Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l’écriture du livret, accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, ateliers, conférences, e-learning, etc.)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage à travers une politique de diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !

Les avantages

• Prime annuelle (min 1550€/an)
• Bonus Annuel Babilou
• Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
• 12 jours de RTT par an
• Tickets restaurants
• Journées de télétravail
• Places en crèche
• Remboursement titre transport à 60%
• Avantages CSE (réductions, chèques vacances, etc.)
• Assistance sociale gratuite
• Rapprochement domicile-travail
• Lieu de travail agréable et moderne
• Séminaire d’intégration

Déroulé des entretiens :

1. Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
2. Un entretien avec votre futur manager.
3. Bienvenue chez Babilou !