Auxiliaire Petite Enfance H/F

Evancia SAS; Nogent-sur-Marne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Babilou, une entreprise familiale engagée dans l'éducation des enfants, recherche un Assistant de Vie aux Familles à Nogent-sur-Marne. Vous intégrerez un environnement stimulant où vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leur bien-être, tout en contribuant à un projet éducatif ambitieux. Des formations, des primes d’ancienneté et d'autres avantages sont offerts, reflétant l'engagement envers le bien-être des collaborateurs.

Prestations

Prime d’ancienneté

Remboursement transports à 60%

Congés supplémentaires

Avantages CSE (chèques cadeaux)

Mutuelle d’Entreprise

Formation continue

Places en crèche pour enfants

Qualifications

• Titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS, ou Titre Assistant de Vie aux Familles.
• Expérience en crèche est un plus.
• Engagement envers la qualité et le bien-être des enfants.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille.
• Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
• Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant.

Connaissances

Accueillir

Collaborer

Soin des enfants

Sécurité

Hygiène

Formation

CAP Petite Enfance

BEP CSS

Titre Assistant de Vie aux Familles

Description du poste

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles, et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche. Si c'est le cas, ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers d’activités et de soins individualisés.

- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.

- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement Groupe.

- Vous veillez à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être de chaque enfant.

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires : 2 jours la première année, 4 jours la deuxième année, 5 jours la troisième année

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique entre lieu de travail et domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations VAE : 30 heures de détachement pour l’écriture du livret, accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, ateliers, conférences, e-learning, etc.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité : venez exprimer la vôtre !

Babilou est une entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003.

Aujourd’hui, Babilou porte un projet commun « Grandir Ensemble », basé sur nos 5 valeurs : Engagement, Qualité, Esprit d’équipe, Diversité, Bienveillance. Depuis 16 ans, nous proposons aux familles un mode d’accueil fiable et de qualité.

Le bien-être de nos équipes influence directement la qualité de l’accueil des enfants et des familles. Guidés par notre Mission Educative, nous accueillons nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille, afin qu’ils :

• Prennent leur place chez Babilou
• Apprennent à chaque instant
• Aient confiance en eux

Rejoindre Babilou, c’est être passionné par son métier et animé par une volonté commune : mener à bien la Mission Educative de Babilou, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain ».