Auxiliaire petite enfance (H/F)

LES PETITS CHAPERONS ROUGES Nantes Verne; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un réseau de crèches en France recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance à Nantes. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leur bien-être, tout en participant à des activités d'éveil. Le poste requiert un diplôme de niveau V minimum et propose un contrat CDD de 3 mois à 35H/semaine, avec un salaire brut mensuel de 1802 euros.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V minimum attestant de compétences dans l'accueil des jeunes enfants.
• Débutant accepté; CAP, BEP et équivalents Petite enfance — Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la séparation.
• Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil.
• Participer à la vie de la structure et de la section.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

Diplôme de niveau V minimum dans l'accueil des jeunes enfants

Description du poste

Overview

Auxiliaire petite enfance (H/F) 44 - Nantes

Offre

Type de contrat : CDD - 3 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements : Jamais

La mission

Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire Petite Enfance ? Concrètement, qu'est-ce que ça implique ?

• Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation »
• Pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
• Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
• Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents

Et auprès des familles, ça donne quoi ?

• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
• Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche

Et le travail en équipe, dans tout ça ?

• Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année
• Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction
• Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles

Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V minimum attestant de compétences dans l'accueil des jeunes enfants ?

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance — Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité — Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil — Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort — Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant — Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant — Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :