Auxiliaire petite enfance H/F

TN France; Marseille; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans l'éducation de la petite enfance, où vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inclusif. En tant qu'Auxiliaire Petite Enfance, vous serez au cœur de l'éducation des enfants, en assurant leur bien-être et en établissant des relations de confiance avec les familles. Ce poste vous permettra de contribuer à des projets éducatifs innovants, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et de nombreux avantages. Si vous êtes passionné par le développement des enfants et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurant

Prime d'ancienneté

Bonus annuel

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèche pour enfants

Mutuelle d'entreprise

Assistance sociale gratuite

Dispositifs de formation

Qualifications

• Titulaire du DEAP et expérience en crèche.
• Capacité à établir des relations de confiance avec les familles.

Responsabilités

• Assurer la qualité des soins et le confort de l’enfant.
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche.

Connaissances

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Compétences relationnelles

Initiatives pédagogiques

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Auxiliaire Petite Enfance H/F, Marseille

Marseille, France

Babilou, entreprise à mission, est l'un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance, membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé, qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques. Nous avons besoin de votre personnalité et de votre expérience. Rejoignez-nous !

Si vous êtes titulaire du Diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et recherchez un poste en crèche, ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans le choix des projets. Chaque crèche est différente, ce qui constitue sa richesse. » – Clémence, Directrice de crèche.

Principales missions

1. Assurer la qualité des soins et le confort de l’enfant
2. Établir une relation de proximité et de confiance avec les familles
3. Proposer des initiatives et participer à l’organisation de la journée des enfants
4. Mettre en œuvre les protocoles en vigueur, en lien avec le poste d’infirmier
5. Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, et mettre en place des ateliers d’éveil

Rémunérations et avantages

• Rémunérations attractives selon la zone géographique et l’expérience
• Tickets restaurant
• Prime d’ancienneté, prime anniversaire
• Bonus annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement de 60% des transports en commun
• Congés supplémentaires (2 jours la première année, 4 jours la deuxième, 5 jours la troisième)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)
• Places en crèche pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité du lieu de travail et du domicile (annonces en temps réel)
• Échanges réguliers et partage de bonnes pratiques (rencontres mensuelles, réseau social interne Workplace)
• Dispositifs de formation (accompagnement à la prise de poste, VAE, ateliers, conférences, e-learning, etc.)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !