Auxiliaire Petite Enfance H/F

Evancia SAS; Lille; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoindre Babilou en tant qu'Assistant(e) de Vie signifie garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille. Vous aurez la possibilité de participer activement à la réflexion éducative et à la mise en œuvre de projets pédagogiques. Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, valorisant l'engagement et la créativité au sein des équipes.

Prestations

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Congés supplémentaires

Remboursement des transports

Mutuelle d’Entreprise

Formations VAE

Qualifications

• Titulaire du CAP Petite Enfance et idéalement d'une expérience en crèche.
• Compétences en soin des enfants et un bon relationnel avec les familles.
• Capacité à travailler en équipe et à participer à la réflexion éducative.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille.
• Veiller à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être de chaque enfant.
• Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Connaissances

Écoute

Patience

Sensibilité aux besoins des enfants

Formation

CAP Petite Enfance

BEP CSS

Titre Assistant de Vie aux familles

Description du poste

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles, et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche. Si tel est le cas, ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers d’activités et de soins individualisés.

- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.

- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement Groupe.

- Vous veillez à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être de chaque enfant.

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la première année, 4 jours la deuxième année, 5 jours la troisième année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique du lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)

- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l’écriture du livret, accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, ateliers, conférences, e-learning, etc.)

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Babilou, entreprise familiale créée en 2003 par Rodolphe et Edouard Carle, incarne le projet « Grandir Ensemble » basé sur nos 5 valeurs : Engagement, Qualité, Esprit d’équipe, Diversité, Bienveillance. Depuis 16 ans, nous offrons un mode d’accueil fiable et qualitatif aux familles.

Le bien-être de nos équipes conditionne la qualité d’accueil des enfants et des familles. Guidés par notre Mission Éducative, nous accueillons nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille pour qu’ils :

• Prennent leur place chez Babilou
• Apprennent à chaque instant
• Aient confiance en eux

Rejoindre Babilou, c’est être passionné par son métier et animé par une volonté commune : mener à bien la Mission Éducative de Babilou, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain ».