Auxiliaire Petite Enfance H/F

TN France; Étrelles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Auxiliaire Petite Enfance passionné pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité d'assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, tout en participant à la réflexion éducative et à la mise en œuvre de projets pédagogiques. Avec de nombreux avantages, y compris des primes d'ancienneté et des jours de congé supplémentaires, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des enfants. Rejoignez une équipe qui valorise la créativité et l'inclusion.

Prestations

Prime d’ancienneté

Bonus Annuel Babilou

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour enfants

Mutuelle d’Entreprise

Journées de télétravail

Tickets restaurants

Séminaire d’intégration

Qualifications

• Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent.
• Expérience en crèche est un plus.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille.
• Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Connaissances

CAP Petite Enfance

BEP CSS

Titre Assistant de Vie aux familles

Formation

CAP Petite Enfance

BEP CSS (BAC professionnel ASSP)

Description du poste

Descriptif du poste - Auxiliaire Petite Enfance H/F

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche. Alors, ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » - Clémence, Directrice de crèche.

Principales missions :

1. Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers d’activités et de soins individualisés.
2. Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
3. Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement Groupe.
4. Veiller à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être de chaque enfant.

Les avantages :

• Prime d’ancienneté et prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires : 2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles et réseau social interne (Workplace)
• Dispositifs de formations VAE : 30 heures de détachement pour l’écriture du livret, accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, ateliers, conférences, e-learning, etc.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !

Les autres avantages :

• Prime annuelle (minimum 1550€/an)
• Bonus Annuel Babilou
• Prime d'ancienneté et prime anniversaire
• 12 jours de RTT par an
• Tickets restaurants
• Journées de télétravail
• Places en crèche
• Remboursement du titre de transport à 60%
• Avantages CSE (réductions, chèques vacances, etc.)
• Assistance sociale gratuite
• Rapprochement domicile-travail
• Lieu de travail moderne et agréable
• Séminaire d’intégration

Déroulé des entretiens :

1. Échange téléphonique avec l’équipe RH
2. Entretien avec votre futur manager
3. Bienvenue chez Babilou !