Auxiliaire Petite Enfance-2

Evancia SAS; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Evancia SAS, une entreprise dynamique spécialisée dans l'accueil de jeunes enfants, recherche un Assistant de crèche passionné. Votre rôle consistera à garantir un environnement de qualité pour les enfants, à participer à la réflexion éducative et à maintenir un cadre sécurisé et bienveillant. Rejoignez une équipe qui valorise la créativité, la diversité et la qualité de l'accueil.

Prestations

Prime d’ancienneté

Remboursement des transports

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Mutuelle d’entreprise

Formations VAE

Qualifications

• Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent.
• Expérience en crèche souhaitée.
• Engagement envers la qualité du service aux enfants et familles.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille.
• Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant.

Connaissances

Accueil de qualité

Travail en équipe

Créativité

Formation

CAP Petite Enfance

BEP CSS

Titre Assistant de Vie aux familles

Description du poste

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles, et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche. Si c’est le cas, ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers d’activités et de soins individualisés.

- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.

- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement Groupe.

- Vous veillez à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être de chaque enfant.

Salaire : 1846,92 € brut

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires : 2 jours la première année, 4 jours la deuxième année, 5 jours la troisième année

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)

- Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)

- Dispositifs de formations VAE : 30 heures de détachement pour l’écriture du livret, accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, ateliers, conférences, e-learning, etc.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Babilou, entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003, évolue dans le cadre du projet « Grandir Ensemble » et repose sur 5 valeurs : Engagement, Qualité, Esprit d’équipe, Diversité, Bienveillance. Depuis 16 ans, nous proposons un mode d’accueil fiable et qualitatif aux familles.

Le bien-être de nos équipes conditionne la qualité d’accueil des enfants et des familles. Guidés par notre Mission Educative, nous avons à cœur d’accueillir nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille, pour qu’ils :

• Prennent leur place chez Babilou
• Apprennent à chaque instant
• Aient confiance en eux

Rejoindre Babilou, c’est partager une passion pour son métier et une volonté commune : mener à bien la Mission Educative, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain ».