Auxiliaire Petite Enfance

Evancia SAS; Castet-Arrouy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Evancia SAS, un leader dans le domaine de la petite enfance, recherche un(e) assistant(e) de crèche passionné(e) par l'accompagnement des enfants. Le candidat idéal aura une solide formation en Petite Enfance et sera impliqué(e) dans la création d'un environnement éducatif sain et engageant. Inclusif et engagé, le poste offre des formations continues et un soutien pour le développement professionnel.

Prestations

Prime d’ancienneté

Remboursement des transports en commun jusqu'à 60%

Congés supplémentaires

Mutuelle d’entreprise

Formation continue et aide VAE

Qualifications

• Bonne connaissance des besoins des enfants et des familles.
• Compétences en éducation et en collaboration avec les parents.
• Capacité à gérer les soins et la sécurité des enfants.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille.
• Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
• Veiller à l’hygiène et au bien-être de chaque enfant.

Connaissances

Accueil de qualité

Collaboration

Bien-être

Formation

CAP Petite Enfance

BEP CSS (BAC professionnel ASSP)

Titre Assistant de Vie aux familles

Description du poste

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles, et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche. Si c’est le cas, ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, ce qui en fait sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés.

- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.

- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement Groupe.

- Vous veillez à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être de chaque enfant.

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires : 2 jours la première année, 4 jours la deuxième année, 5 jours la troisième année

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)

- Places en crèche pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)

- Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique entre lieu de travail et domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l’écriture du livret, accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, ateliers, conférences, e-learning, etc.)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage dans une politique de diversité et d’inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !

Babilou, entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003, incarne aujourd’hui un projet commun : « Grandir Ensemble », fondé sur nos 5 valeurs : Engagement, Qualité, Esprit d’équipe, Diversité, Bienveillance. Depuis 16 ans, nous proposons aux familles un mode d’accueil fiable et qualitatif.

Le bien-être de nos équipes conditionne la qualité de l’accueil des enfants et des familles. Guidés par notre Mission Éducative, nous avons à cœur d’accueillir nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille, afin qu’ils :

• Prennent leur place chez Babilou
• Apprennent à chaque instant
• Aient confiance en eux

Rejoindre Babilou, c’est être passionné par son métier et animé par une volonté commune : mener à bien la Mission Éducative de Babilou, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain ».