Auxiliaire de Vie Sociale - CDI - 121.33h/mois F/H

ADMR49 Haut Layon; Lys-Haut-Layon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'ADMR Haut Layon recherche un Auxiliaire de Vie Sociale pour un contrat CDI afin d'assister les personnes âgées et dépendantes. Ce rôle valorisant implique un soutien dans les activités quotidiennes et un accompagnement bienveillant. Rejoignez une équipe engagée au service des bénéficiaires, avec des conditions de travail encourageantes et un salaire attractif.

Prestations

Indemnisation des frais kilométriques

Astreintes

Formations continues

Planning adapté

Prime parrainage jusqu'à 300€

Qualifications

• Intitulé du poste: Auxiliaire de Vie Sociale.
• Aider les bénéficiaires dans leur quotidien.
• Être titulaire du Diplôme d'État AES ou équivalent.

Responsabilités

• Assistance dans les activités quotidiennes (lever, hygiène, repas).
• Soutien émotionnel et social pour rompre l'isolement.
• Entretien du cadre de vie (ménage, courses).

Connaissances

Empathie

Bienveillance

Sens de l'organisation

Polyvalence

Autonomie

Formation

Diplôme d'État AES

BAC PRO SAPAT

ASSP

Description du poste

Auxiliaire de Vie Sociale - CDI - 121.33h/mois F/H, Vihiers

Mettez de l’humain dans votre quotidien

Bienvenue à l'Association ADMR Haut Layon. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d’entretien du logement, d’aide à la personne et de garde d’enfants.

Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de La Fosse de Tigné, Concoursson S/Layon, les Verchers S/Layon, Tancoigné, Trémont, Nueil S/Layon, Passavant S/Layon et Cléré S/Layon.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre équipe, c’est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d’échange et d’entraide. Vous bénéficierez d’un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d’une équipe à l’écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel

Missions, profil recherché

En qualité d’Auxiliaire de Vie Sociale, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu’ils puissent continuer de vivre à leur domicile.

1 - Compétences techniques :

• Assistance dans les activités quotidiennes

Aide au lever et au coucher.

Aide à l’habillage et au déshabillage.

Aide à la mise bas de contention.

Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit

Aide à la mobilité (transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements).

Aide à la prise des repas (préparation et/ou aide à l’alimentation).

• Soutien émotionnel et social

Maintien du lien social (promenades, discussions, jeux, loisirs).

Présence bienveillante pour rompre l’isolement.

Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives.

• Entretien du cadre de vie

Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive).

Aide aux courses et à la gestion du quotidien.

2 - Diplômes :

Etre titulaire du Diplôme d'État AES, BAC PRO SAPAT, ASSP ...

3 - Savoir-être :

• Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance
• Sens de l'organisation,
• Polyvalence et adaptabilité,
• Autonomie

Conditions, rémunération, avantages

Type de contrat : CDI

Prise de pose : 01.08.2025

• Composition rémunération :

Salaire de base :

Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts

Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD)

Volume horaire : 121.33h mensuel

Rémunération mensuelle fixe et annualisé : 1578.50€ à 1767.78€ brut par mois

A cela s'ajoute :

Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme

Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche

Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l’organisation du travail

• Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45%
• Astreintes

Choisir l'ADMR, c’est aussi la possibilité d'avoir :

• Une indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km,
• Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions,
• Un roulement de week-end travaillé : un sur quatre,
• Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté,
• Des réunions d’équipe pour plus de cohésion,
• Des actions de formation continues pour développer vos compétences,
• Un planning adapté,
• Divers avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage (jusqu'à 300€), réductions partenaires...

N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.