Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- en EHPAD – 75% (H/F) – Candé

Centre Hospitalier Erdre et Loire; Candé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale à temps partiel pour son EHPAD à Candé. Le poste implique l'accompagnement et le soin des résidents tout en veillant à leur confort et leur bien-être. Avec un environnement de travail dynamique et divers avantages pour le personnel, cette opportunité est idéale pour ceux désirant allier bien-être, soins et promotion de la mobilité durable.

Prestations

Restaurant du personnel

Prise en charge partielle des transports

Accès facile à l’autoroute

Amicale du personnel

Association sportive

Formations continues

Qualifications

• Diplôme requis ou expérience dans les soins.
• Capacité à travailler les week-ends et jours fériés.

Responsabilités

• Accompagnement des patients et leur entourage.
• Entretien de l'environnement immédiat des résidents.
• Dispense de soins de confort et de bien-être.

Connaissances

Bien-être

Accompagnement

Hygiène

Formation

Diplôme SAPAT ou DEAES

Description du poste

Accueil Recrutement Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- en EHPAD - 75% (H/F) - Candé - Centre Hospitalier Erdre et Loire

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale à 75 % de jour pour notre EHPAD de Candé, à partir de maintenant jusqu’au 30/09/2025, avec possibilité de renouvellement.

L’agent de service hospitalier participe à l’entretien de l’environnement des résidents et dispense des soins de bien-être et de confort aux personnes âgées, sous la responsabilité de l’infirmière :

1. Accompagnement du patient, résident et/ou leur entourage ;
2. Accueil et informations aux personnes (patients, usagers, famille, etc.) ;
3. Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits ;
4. Entretien, nettoyage et rangement du matériel spécifique à son domaine d’activité ;
5. Réalisation de soins de confort et de bien-être en lien avec l’infirmier ;

Travail le week-end, les jours fériés, avec des horaires décalés.

Diplôme SAPAT, DEAES ou expérience dans les soins demandés est requis.

Les avantages du CHEL :

• Restaurant du personnel ;
• Prise en charge partielle de certains transports (50%) et promotion de la mobilité durable : vélo, covoiturage, bus, train ;
• Gare SNCF à 15 minutes à pied, accès facile à l’autoroute (10 min), parking gratuit à l’hôpital ;
• Amicale du personnel : réductions chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs, viande, miel, sorties organisées, animations et présentations de produits (entretien, prêt-à-porter, parfum) ;
• Association sportive : activités comme sophrologie, multisport, rencontres sportives, football en salle, tournois ;
• CGOS : prestations vacances et loisirs à prix réduits, prestations sociales (naissances, sports, Noël, aides pour dépenses scolaires, centres de loisirs, aides pour enfants en situation de handicap) ;
• Mobilité professionnelle inter-service ;
• Implication dans des groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
• De nombreuses formations proposées : accompagnement, développement du projet professionnel, AFGSU, congrès ;