Auxiliaire de vie scolaire (H/F)

MAISON FAMILIALE EDUCATION ORIENTATION; Secondigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une maison familiale rurale à Secondigny recherche un(e) auxiliaire de vie scolaire pour accompagner des élèves en situation de handicap. Ce poste à temps partiel nécessite 1 an d'expérience dans un rôle similaire. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d'écoute et de capacité à travailler en équipe. Le salaire est de 810,85 € brut mensuel pour un 45% ETP. Des conditions de travail sont à prévoir.

Prestations

Assurance groupe complémentaire AG2R

Cadeaux de Noël

Qualifications

• 1 an d'expérience sur un poste similaire est indispensable.
• Rigueur, organisation et capacité d'écoute nécessaire.
• Empathie, patience et respect du rôle de chacun.
• Travailler en équipe et ne pas interférer.

Responsabilités

• Accompagner en salle de classe les élèves en situation de handicap.
• Soutenir la compréhension et l'application des consignes.
• Favoriser les interactions entre le jeune et son environnement.
• Collaborer avec l'équipe pédagogique.

Connaissances

Accompagner des élèves handicapés

Conseiller, accompagner une personne

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Auxiliaire de vie scolaire (H/F) 79 - SECONDIGNY

Offre n° 194HNKZ
Auxiliaire de vie scolaire (H/F)

Poste à pourvoir à temps partiel (45% ETP) pour la rentrée scolaire 2025 au sein de la Maison Familiale Rurale de Secondigny, spécialisée dans les formations des 4ème, 3ème, services, commerce et élevage canin/félin.L'auxiliaire de vie scolaire en lien avec l'équipe pédagogique accompagne en salle de classe les élèves en situation de handicap scolaire. Elle favorise et participe à l'autonomie du jeune en lui permettant de suivre plus facilement les cours et en lui permettant de mieux cerner les contenus.Votre mission :- Compenser les difficultés rencontrées par le jeune,- Soutenir le jeune dans la compréhension et dans l'application des consignes,- Favoriser la communication et les interactions entre le jeune et son environnement,- Prendre conseil auprès de la référente handicap de l'établissement,- Collaborer avec l'équipe pédagogique qui fixe le cadre d'intervention,- Rendre compte au référent handicap de la MFR,- Contribuer à faire vivre le cadre éducatif et les règles de vie des élèves.Savoir-faire :- Utiliser des supports adaptés pour faciliter l'accès aux activités,- Ajuster son action en fonction des besoins du jeune,- Intervenir conformément aux règles d'éthique et de déontologie,- Avoir la bonne distance relationnelle, sans créer de relation exclusive avec le jeune et sans « faire à sa place »,Savoir-être :- Rigueur et organisation,- Capacité d'écoute et de communication,- Empathie et patience, discrétion, autonomie, adaptabilité, contrôle de soi, sens du relationnel,- Respect du rôle de chacun (ne pas interférer sur le rôle de l'équipe pédagogique),- Travailler en équipe.Conditions :- CDD temps modulé sur une année scolaire (éventuellement reconductible),- Temps de travail : 45 % (au minimum),- Horaires de matinée (8h30-12h30), du lundi au vendredi- 2.5 jours de congés payés par mois (durant les vacances scolaires)- Salaire annualisé d'un temps plein selon grilles convention collective 810.85€ brut mensuel pour un 45 %), + 3.41 € / enfant et par mois- Assurance « groupe » complémentaire AG2R possible (à tarification réduite et tarif unique couvrant toute la famille),- Cadeaux type bons d'achats pour Noel,Le lieu de travail est à Secondigny 79130 (éventuellement : quelques déplacements locaux sont à prévoir s'il y a formation du personnel).

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 15H45/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 810.85 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - sur poste similaire Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner des élèves handicapés
• Conseiller, accompagner une personne
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel