Auxiliaire de vie référent(e) (H/F)

ORPEA; Vaison-la-Romaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes dépendantes recrute un(e) Auxiliaire de vie référent(e) pour garantir le confort et l'hygiène des résidents. Ce CDI de 35h/semaine nécessite une expérience d'un an et des connaissances en nettoyage. Salaire brut de 1.801,8 € mensuel avec primes et avantages. Temps de travail de 7h30 à 15h30, du lundi au vendredi, et un week-end sur deux.

Prestations

Prime de 13e mois

Tickets restaurant

Actions QVCT

CSE

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable
• Bac ou équivalent requis

Responsabilités

• Assurer le confort hôtelier des résidents
• Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux
• Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité
• Former les auxiliaires de vie et les nouveaux salariés
• Garantir la continuité de l'entretien des locaux

Connaissances

Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne

Connaissance des produits de nettoyage

Entretenir les espaces de vie et le linge

Gérer une situation d'urgence

Respect des normes d'hygiène et de propreté

Formation

Bac ou équivalent, DEAES ou formation équivalente

Description du poste

Offre n° 196XSDZ

Auxiliaire de vie référent(e) (H/F)

La résidence Pommerol est un établissement d'hébergement pour personnes dépendantes (EHPAD) du groupe Emeis, accueillant 80 personnes dans un cadre chaleureux et confortable, semblable à un hôtel. L'Auxiliaire de Vie Référent(e) est responsable du confort hôtelier des résidents, de la propreté et de l'hygiène des locaux.

Elle exerce sa mission dans le respect des Chartes Emeis, de l'intimité et de la dignité du résident, en veillant à son confort et à sa sécurité. Elle doit respecter la confidentialité des informations la concernant et agir conformément aux procédures en vigueur.

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'auxiliaire de vie référent(e) sera chargé(e) de :

• Assurer l'approvisionnement en produits d'entretien en respectant les budgets attribués.
• Veiller à la surveillance des produits d'entretien et sensibiliser les équipes aux règles de sécurité.
• Connaître et appliquer les protocoles, en évaluant régulièrement les pratiques.
• Assurer la formation continue des auxiliaires de vie et des nouveaux salariés, en collaboration avec les fournisseurs.
• En cas d'absence d'AV, garantir la continuité de l'entretien des locaux et du linge.
• Favoriser un accueil convivial et un environnement agréable pour les résidents.
• Participer à la conception et à l'organisation des circuits du linge, en veillant au respect des procédures.
• Organiser le retrait et l'approvisionnement en linge avec les prestataires de service.

Travail du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30, avec un week-end sur deux. Poste à pourvoir immédiatement.

Conditions salariales avantageuses : prime de 13e mois, prime de partage de la valeur, tickets restaurant, actions QVCT, CE, etc.

Type de contrat

CDI, 35h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : 1801,8 € mensuel sur 12 mois
• Primes
• CSE

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d'expérience indispensable
• Bac ou équivalent, DEAES ou formation équivalente indispensable

Compétences

• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• Connaissance des produits de nettoyage
• Entretenir les espaces de vie et le linge
• Gérer une situation d'urgence
• Respect des normes d'hygiène et de propreté

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Sens du service
• Autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées