Auxiliaire de vie qualifié(e) (H/F)

ABC COMPAGNIE - Petits-fils; Draveil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'aide à domicile recherche un(e) auxiliaire de vie qualifié(e) à Draveil pour aider les personnes âgées. Le poste en CDI offre une rémunération de 13,53 € à 16,24 € brut de l'heure, avec des horaires flexibles et de nombreux avantages sociaux. Les candidats doivent avoir un diplôme et au moins 3 ans d'expérience.

Prestations

Rémunération avec majoration de 20% le week-end

Formations indemnisées

Accès à un soutien psychologique

Qualifications

• Diplôme ou formation au métier d'auxiliaire de vie H/F.
• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées.
• Ponctuels, discrets et bienveillants.

Responsabilités

• Aide au lever, toilette et habillage.
• Préparation et aide à la prise des repas.
• Accompagnements aux promenades et sorties culturelles.

Connaissances

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Techniques d'assistance aux personnes âgées

Surveiller l'état de santé d'une personne

Formation

CAP, BEP et équivalents

Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social

Titre professionnel assistant de vie aux familles

Description du poste

Auxiliaire de vie qualifié(e) (H/F) 91 - DRAVEIL

Offre n° 195XPJZ
Auxiliaire de vie qualifié(e) (H/F)

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Draveil recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités- Toujours les mêmes particuliers employeurs- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel- La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicileEn bonus :- Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.- Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/Vos missions :- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)- Courses, préparation et aide à la prise des repas- Entretien du cadre de vie- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles- Accompagnements aux rendez-vous médicaux- Echanges, jeux et autres activités de stimulationVoici notre offre :- Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure- Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit- Participation aux frais de transportExemples de plannings d'interventions :Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/moisCommunes d'intervention : DraveilNous recherchons des auxiliaires de vie :- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées- Ponctuels, discrets et bienveillantsChez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 25H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail Au domicile d'un particulier
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.55 Euros à 16.24 Euros

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Aider une personne à s'habiller
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• Effectuer les courses d'une personne
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Habillage / déshabillage du patient
• Normes d'hygiène et de propreté
• Pathologies du vieillissement
• Principes de nutrition et de diététique
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Protection des personnes
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Prévention des chutes
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Techniques d'assistance aux personnes âgées
• Titre professionnel assistant de vie aux familles
• Utilisation de matériel de mobilité
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
• Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.La compétence d'un professionnelL'esprit d'une familleMme Marie DA SILVA

D'autres offres peuvent vous intéresser :