Auxiliaire de vie H/F Seltz

ABRAPA ENFANCE; Seltz; Sur place; EUR 20 802 - 24 916; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement de travail chaleureux

Opportunités de formation continue

Paiement des kilomètres

Mutuelle familiale avantageuse

Smartphone pour le travail

Résumé du poste

ABRAPA ENFANCE à Seltz recherche un(e) Auxiliaire de vie pour un poste en CDI à temps plein. Vous serez responsable d'assister les bénéficiaires dans leur hygiène, leurs déplacements, et leurs repas tout en apportant un soutien émotionnel.

Le salaire est de 2048,35€ brut par mois avec des majorations pour le week-end. L’entreprise offre un environnement de travail chaleureux et des opportunités de formation continue.

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de vie.
• Avoir une passion pour aider les autres.
• Posséder une attitude positive et empathique.

Responsabilités

• Assister les personnes dépendantes dans leur hygiène.
• Accompagner les bénéficiaires lors de leurs déplacements.
• Faciliter les repas des bénéficiaires.

Connaissances

Aide à la toilette

Accompagnement attentif

Flexibilité

Sens du service

Attitude positive

Formation

Diplôme d’Auxiliaire de vie (DEAES, DEAVS, etc.)

Description du poste

Avant de vous parler du poste, on va déjà se présenter. Nous c’est l’Abrapa! Vous ne nous connaissez pas encore?! Bon ce n’est pas trop grave, on va vous en dire plus

On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter duréconfortet del'assistanceà ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans lasolidaritéet lepartage.

Votre rôle :

En tant qu’Auxiliaire de vie, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer.

Vos missions incluront :

En tant qu'Auxiliaire de vie, vous assisterez les personnes dépendantes dans leur hygiène (aide à la toilette…), leurs déplacements et leurs repas tout en assurant un accompagnement attentif pour répondre à leurs besoins sociaux et émotionnels, contribuant ainsi à améliorer leur qualité de vie au quotidien.

Vous vous rendrez aux domiciles de nos bénéficiaires dans un rayon de 15 KM autour de Seltz.

Ce que nous offrons :

Un poste en CDI, à temps plein, à pourvoir rapidement.

Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires.

Pour un contrat à35h, votre salaire s’élèvera à2 048,35€ brutpar mois.

A cela s’ajoute unemajorationde 25% les samedis et 50% les dimanches!

Vous aurez également:

• Unenvironnement de travail chaleureuxet une équipe dévouée.
• Des opportunités deformation continuepour développer vos compétences.
• La possibilité de vraimentfaire une différencedans la vie des gens.
• Unplanning adapté à vos disponibilitésetproche de votre domicile.
• Lepaiement des kilomètreset destemps de trajet entre chaque intervention.
• Unemutuelle familiale avantageusecar sans surcoût pour les membres de votre famille.
• Unsmartphonepour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative.
• Leremboursement des transports en commun(pris en charge jusqu'à 50%).
• La possibilité d'obtenir uneprime de cooptations'élevant à 250 € bruts dès que vous parrainez l’un de vos proches pour un poste d’aide à domicile !

Ce que nous attendons de vous :

Votre diplôme d’Auxiliaire de vie est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même. Les diplômes recherchés sont : DEAES, DEAVS, MCAD, Titred’ADVF, BAC Pro ASSSP, BAC Pro SAPAT, CAP ATMFC.

Unepassionpour aider les autres et un véritablesens du service.

Uneattitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes.

Uneflexibilitépour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires.

Comment postuler :

Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe.

Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalitéprofessionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.