AUXILIAIRE DE VIE H/F (H/F) Forum42600

FORUM DE RECRUTEMENT; Saint-Romain-le-Puy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service d'aide à domicile recrute un-e Auxiliaire de Vie basé à Saint-Romain-le-Puy. Ce poste, en CDI, implique d'assister les personnes en perte d'autonomie dans leurs tâches quotidiennes essentielles. Des capacités relationnelles et un permis B sont nécessaires. La rémunération est de 13,09 € brut de l'heure, avec des avantages divers et une formation intégrative à l'embauche.

Prestations

Prise en charge des kilomètres

Prime de cooptation

Tarifs préférentiels sur activités

Majoration de salaire le week-end

Qualifications

• Capacité à aider les personnes en perte d'autonomie.
• Permis B et véhicule personnel obligatoires.
• Aucune formation spécifique requise.

Responsabilités

• Aider aux actes essentiels de la vie quotidienne.
• Accompagner les bénéficiaires dans leur cadre de vie.
• Prévenir la perte d'autonomie des personnes.

Connaissances

Communication en français

Aisance relationnelle

Dynamisme

Bienveillance

Description du poste

Aider, accompagner, être à l'écoute de la personne qui ne peut plus assumer seule les actes de sa vie quotidienne, tel est le rôle de l'Auxiliaire de Vie qui intervient auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous recrutons un-e Auxiliaire de Vie, en CDI, sur la commune de Saint-Romain-le-Puy.

Missions

• Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour plus de 50 % du temps de travail : toilette, repas, aide à la mobilité.
• Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie et du linge, préparation des repas, accompagnements lors des sorties.
• Rassurer, stimuler et alerter sur les fragilités détectées chez les personnes accompagnées afin de prévenir leur perte d'autonomie et de favoriser le maintien à domicile.

Rémunération et avantages

• Salaire : 13,09€ brut de l'heure
• Prise en charge des kilomètres domicile-lieu d'intervention pour la première et la dernière intervention de la journée
• Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi
• Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre
• Prime de cooptation
• Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités et des cartes cadeaux grâce au Comité Social et Économique
• Majoration du taux horaire de 15 % des heures d'intervention se terminant après 18h30
• Travail le samedi majoré de 25 %
• Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai
• Options de mutuelle adaptées à votre situation familiale et à vos besoins
• Contrat de Prévoyance
• Accompagnement de proximité et possibilités d'évolution
• Parcours d'intégration dès l'embauche : tutorat, session d'intégration et formation si nécessaire
• Appui du manager et des collègues, réunions mensuelles
• École de formation interne et possibilités d'évolution par la formation

Profil et exigences

• Capacités à communiquer en langue française
• Aisance relationnelle et savoir-être
• Métier accessible sans diplôme particulier
• Esprit dynamique et bienveillant
• Permis B et véhicule personnel (obligatoire)

Expérience et qualification

• 2 ans d'expérience requise
• Véhicule léger et permis B indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile