Auxiliaire de vie (H/F) - CCAS - Résidence Saint-Roch

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

L'auxiliaire de vie aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne. Elle veille au bien-être de la personne âgée.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme bac pro SAPAT ou ASSP, ou diplôme d'ASMS apprécié.
Compétences sur les règles d'hygiène de base, sur les normes HACCP et RABC souhaitées.
Pratique du logiciel de soins Netsoins appréciable.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires.

Informations complémentaires :
Recrutement statutaire.
Temps de travail : non complet (28h).
Prise de poste : 02/06/2025.
Travail en 12h, 1 week-end sur 3.
Rémunération / avantages sociaux : Traitement indiciaire (grille FPT agent social) + régime indemnitaire - Cnas.

Contact :
Envoyer CV + lettre de motivation + arrêté de situation statutaire (au plus tard le 05/05/2023) à :
Mme La Directrice
Résidence Saint Roch - Place du 18 juin 1940 - 29420 PLOUVORN
ou par mail : direction.saintroch@outlook.fr

Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté sur ce poste en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 02/06/2025.