Auxiliaire de vie H/F

REALITES CARE; Trélazé; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services aux seniors recherche un auxiliaire de vie pour aider les locataires dans leurs activités quotidiennes. Le candidat doit avoir un diplôme d'État d'auxiliaire de vie ou aide-soignant et une première expérience de 6 mois. Ce poste offre flexibilité et autonomie, tout en privilégiant le bien-être des personnes âgées.

Prestations

Prime d’ancienneté automatique

Prime pour dimanches et jours fériés

Indemnité pour jours fériés non travaillés

Déjeuner à tarif négocié

Qualifications

• Au moins 6 mois d'expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social.
• Capacité à travailler avec des personnes âgées.
• Être une personne de confiance et autonome.

Responsabilités

• Aider les locataires dans les actes quotidiens tels que se lever et se laver.
• Travailler de manière autonome tout en respectant le programme d'accompagnement.
• Participer au bien-être et au confort des personnes âgées.

Connaissances

Qualités relationnelles

Patience

Sens des responsabilités

Organisation

Formation

Diplôme d’Etat d’auxiliaire de vie ou aide-soignant

Description du poste

A propos de nous

Heurus, qui veut dire « Bonheur » en breton, est un modèle innovant de résidences services pour séniors, créé en 2013. Notre modèle répond aux nouvelles attentes des seniors en leur offrant une résidence multigénérationnelle. Les seniors ont soif de liberté, de choix, de relations sociales et de solidarités.

Pour y parvenir, vous développerez et proposerez des services adaptés à tous les usagers: les étudiants, les jeunes actifs et les séniors, mais aussi les actifs nomades ou multi-résidentiels, les aidants ou encore les enfants des résidents… Bref, tous ceux qui ont envie de vivre ensemble.

Vous accompagnerez également les seniors autonomes ou en perte d’autonomie tout au long de leur parcours de vie, le plus loin possible grâce à un service autonomie à domicile internalisé.

A nos côtés, participez à révolutionner le modèle des RSS en créant enfin le lieu de vie qui correspond aux seniors.

Notre ambition est de créer la solution d’accompagnement qui concilie le «vivre chez soi» et le «vivre ensemble».

Votre mission, si vous l’acceptez

A la recherche d’un job flexible qui a du sens? Heurus recrute des profils polyvalents, pour des missions de quelques heures à plusieurs mois. A vos CVs…

En tant qu’auxiliaire de vie, votre rôle sera d’aider et d’accompagner les locataires dans les actes de la vie quotidienne qu’ils ne peuvent plus assumer seuls (tel que se lever, se laver, s’habiller, manger, se déplacer, …).

Chez Heurus, notre mode de fonctionnement vous permettra de prendre le temps nécessaire pour réaliser sereinement vos missions, car c’est la personne âgée qui décide de son temps d’intervention.

Vous travaillerez au sein d’une équipe mais serez autonome dans la réalisation de vos interventions, tout en veillant à respecter le programme d’accompagnement établi par l’infirmier(ère) coordinateur(rice) avec le résident.

Si vous souhaitez participer au bien-être et au confort des personnes âgées, ainsi qu’au maintien de leur autonomie et retrouver du sens à votre engagement quotidien, ce poste est donc fait pour vous!

Le profil idéal

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de vie, d’aide-soignant ou équivalent, ou vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 6 mois dans le secteur du sanitaire, médico-social oude l’accompagnement à domicile au sein d’une structure.

Vous êtes une personne de confiance, doté(e) de solides qualités relationnelles et aimez travailler auprès d’un public de personnes âgées. Patience, sens des responsabilités et organisation seront également des qualités nécessaires pour mener à bien vos missions.

Conformément à son engagement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, HEURUS étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Conditions d’emploi :

• Certains week-ends et jours fériés sont travaillés afin d’assurer une continuité de service.

• Horaires en journée continue ou en coupure selon le roulement.

Les + Heurus :

• Prime d’ancienneté automatique > +1% par an

• Prime pour les dimanches et jours fériés travaillés

• Versement d’une indemnité pour les jours fériés non travaillés tombant sur un jour de repos habituel

• Possibilité de déjeuner au restaurant de la résidence (tarif négocié pour les salariés)