Auxiliaire de vie h/f

漲; Mont-Saint-Aignan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise engagée dans l'accompagnement des personnes séniors ou en situation de handicap. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous jouerez un rôle clé en aidant les clients dans leur quotidien. Des missions variées et proches de chez vous, un contrat CDI, une rémunération attractive, et des avantages intéressants vous attendent.

Prestations

Tickets restaurants

Indemnité de déplacement

Mutuelle prise en charge à 50%

Formation continue

Primes de participation

Un jour de repos fixe

Week-end libre chaque deux semaines

Téléphone professionnel

CSE avec de nombreux avantages

Qualifications

• Expérience de 3 ans ou diplôme ADVF/DEAES requis.
• Sens de l'humain et du service.
• Capacité à s'adapter aux besoins des clients.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans les tâches du quotidien.
• Aider à la mobilité et à la toilette.
• Préparer les repas et faire les courses.

Connaissances

Accompagnement des personnes séniors

Aide à la mobilité

Aide à la toilette

Préparation des repas

Stimulation au quotidien

Formation

Diplôme ADVF ou DEAES

Description du poste

Auxiliaire de vie h/f, Mont-Saint-Aignan

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l’accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle?

Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES?

Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (h/f)?

Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble.

Vos missions si vous les acceptez:

• Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien;
• Aide à la mobilité;
• Aide à la toilette;
• Aide aux courses, préparation des repas;
• Stimulation au quotidien sur des activités.

Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

• un contrat CDI adapté au nombre d’heures que vous souhaitez;
• des missions au plus proche de votre domicile;
• des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
• un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages, des réunions d’équipe;
• une rémunération brute horaire de 11,91 euros, à 12,41 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d’intéressement; vous disposez d’un jour de repos fixe et d’un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.