Auxiliaire de vie H / F

MAIRIE DE PUTEAUX; Bougival; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) auxiliaire de vie pour aider les personnes en perte d’autonomie. Vous devrez favoriser leur maintien à domicile et les accompagner dans les activités quotidiennes. Le poste est de 132 heures par mois, avec un début dès que possible. Une rémunération statutaire et d'autres avantages sont proposés.

Prestations

Régime indemnitaire avantageux

Prime annuelle d’assiduité

Politique de formation active

Mutuelle subventionnée

Congé solidaire

Qualifications

• Expérience dans un rôle similaire est appréciée.
• Capacité à travailler en équipe.
• Respect de la dignité des bénéficiaires.

Responsabilités

• Favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie.
• Contribuer à l’autonomie par des activités quotidiennes.
• Assistance administrative et soutien social.

Connaissances

Aptitude à aider les personnes âgées

Compétences en communication

Sens de l'organisation

Description du poste

Le Centre Communal d’Action Sociale de la ville de Puteaux, 44 500 habitants, située dans les Hauts de Seine aux portes de Paris, accessible en transilien direct depuis Saint-Lazare, RER A, tram ligne 2 et métro ligne 1, recherche :

Une auxiliaire de vie (H / F)

Cadre d’emplois d’Agent Social

Vous serez sous la hiérarchie de la Responsable du service et dans le cadre du projet de service et du respect de la dignité des bénéficiaires.

La collectivité vous confie les missions suivantes :

Missions quotidiennes :

• Favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées, en les aidant plus ou moins dans les tâches du quotidien.
• Contribuer au maintien de leur autonomie, en stimulant leurs facultés physiques et mentales.
• Accompagnement et aide dans les actes de la vie courante : aide à la toilette, à l’habillage, à l’alimentation, à la mobilité, aide en cas d’urgence.
• Accompagnement et aide dans les activités domestiques : entretien du logement et du linge, courses et préparation des repas, assistance administrative à domicile.
• Soutenir leur activité sociale et relationnelle.

Missions occasionnelles :

• Mise en œuvre du plan canicule.
• Participation aux réunions et formations.
• Participation aux tâches du CCAS (ex : mise sous pli, emballage cadeaux, etc.).

Conditions de recrutement :

Temps de travail non complet : 132 heures / mois, du lundi au vendredi, compris entre 8h et 18h.

Prise de poste dès que possible.

Recrutement par voie statutaire (détachement ou mutation) ou par voie contractuelle (CDD d’un an renouvelable).

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :

• Traitement Statutaire
• Régime indemnitaire avantageux
• Prime annuelle d’assiduité
• Politique de formation active
• Mutuelle subventionnée par la collectivité
• Comité d’œuvres sociales
• Congé solidaire (dispositif facilitant la participation à une action de solidarité internationale en partenariat avec Planète Urgence)