Auxiliaire de vie en CDD H/F EHPAD

R; Chailles; Vor Ort; EUR 20.000 - 26.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle d’entreprise

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Prime transport

Prime d’habillage

Dotation tenue et chaussures

Accès salle de sport

Restauration sur place à 3€ par repas

Zusammenfassung

R recrute un(e) auxiliaire de vie pour accompagner au quotidien nos résidents au sein de notre établissement à Chailles (41). Vous soutiendrez les activités quotidiennes, surveillerez l'état de santé et appliquerez les soins adaptés tout en respectant l'hygiène et la sécurité, et en gérant les transferts avec les aides techniques prévues.

Vous participerez à la vie commune et au dialogue avec les familles, et contribuerez à la continuité des prises en charge avec l'équipe soignante.

Aufgaben

• Soutenir les résidents dans les activités quotidiennes selon leur autonomie et leurs besoins personnels.
• Observer létat de santé et assurer les soins adaptés dans le respect des procédures dhygiène et de sécurité.
• Maîtriser les techniques de transfert et de manutention avec le matériel fourni (rail, verticalisateur, lève-personne, chaise Raizer).
• Entretenir un dialogue constructif avec les résidents et leurs familles (écoute, explications claires, adaptation de la communication).
• Transmettre les informations essentielles pour assurer la continuité et la qualité des prises en charge.

Jobbeschreibung

Vous souhaitez exercer votre métier d’auxiliaire de vie dans un environnement attentif et respectueux ?

La résidence Claude de France, située à Chailles (41) à 6 kilomètres de Blois, offre un accompagnement de qualité à 87 personnes âgées semi-valides ou dépendantes.

Nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et accompagner au quotidien nos résidents dans le respect de leur autonomie et de leur projet de vie.

L’établissement bénéficie d’un pôle de soins complet animé par un médecin, un(e) IDEC, une psychologue, plusieurs infirmier(e)s, des aides-soignant(e)s, un(e) psychomotricien(ne) et des animateurs(trices). Un espace de kinésithérapie ainsi qu’une balnéothérapie sont également proposés pour favoriser le bien-être des résidents.

Nous organisons chaque jour des réunions d’équipe afin de renforcer l’efficacité de notre accompagnement. Chaque salarié(e) est associé(e) à l’évolution des pratiques et à la mise en place de nouveaux protocoles, sous l’impulsion de la direction et de l’IDEC.

Principales missions :

• Soutenir les résidents dans les activités quotidiennes selon leur niveau d’autonomie et leurs besoins personnels,
• Observer l’état de santé de la personne accompagnée et assurer les soins adaptés à sa situation (avec respect, respect strict des procédures d’hygiène et de sécurité, vigilance sur la qualité des soins dispensés),
• Maîtriser et appliquer les techniques de transfert et de manutention sécurisées à l’aide du matériel spécifique fourni (rail, verticalisateur, lève-personne, chaise Raizer, etc.),
• Entretenir un dialogue constructif avec les résidents et leurs familles (écoute, explications claires, adaptation de la communication),
• Transmettre efficacement les informations essentielles pour assurer la continuité et la qualité des prises en charge.

Envie de rejoindre une équipe solidaire ?

Notre maison dispose d’un large plateau technique composé notamment d’un médecin, d’un(e) IDEC, d’une psychologue, d’un(e) psychomotricien(ne), d’infirmier(e)s, d’aides-soignant(e)s, d’AMP, d’AES et d’assistants de soins en gérontologie. Les infirmier(e)s, présents chaque jour, favorisent l’échange et l’entraide entre collègues. La résidence détient également le label « Qualité de vie et bientraitance » et poursuit de nouvelles reconnaissances (qualité des soins, démarche RSE).

La participation et l’écoute sont au cœur de notre démarche managériale.

Tous les membres de l’équipe sont impliqués dans l’élaboration des projets internes et des protocoles, la direction accordant une attention particulière au bien-être au travail. La convivialité est encouragée grâce à diverses animations et moments partagés avec les résidents : sorties, repas spéciaux, visites, loisirs collectifs…

Organisation du poste :

Temps effectif de travail de 10 heures par jour selon un cycle alterné : une semaine avec présence les lundi, jeudi et vendredi, la semaine suivante comprenant mardi, mercredi, samedi et dimanche, soit un week-end travaillé sur deux.

Poste à pourvoir immédiatement :

• Contrat proposé : CDD
• Salaire conforme à la convention collective SEGUR 1 et 2, valorisation complète de l’ancienneté, majoration des heures supplémentaires, indemnisation des dimanches et jours fériés, primes de précarité et de congés payés.
• Avantages : chèques cadeaux, mutuelle d’entreprise, prime annuelle transport, chèques vacances, prime d’habillage, dotation en tenue professionnelle et chaussures, accès à la salle de sport.
• Possibilité de restauration sur place au tarif de 3€ par repas en semaine, offerte les week-ends et jours fériés.