AUXILIAIRE DE VIE EHPAD LES BAYLES CDD (F/H)

MBV; Isle; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mutuelle de santé recherche un(e) Auxiliaire de Vie pour son EHPAD à Isle. Vous serez chargé(e) de soutenir les résidents dans leurs repas et soins d'hygiène. Un DEAES, DEAVS ou une équivalence est requis, mais les débutants sont acceptés. Le poste propose un contrat en CDD avec des remplacements ponctuels et divers avantages, dont des formations et une restauration à tarif préférentiel.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Formations

Restauration à tarif préférentiel

Possibilité d'accueil des enfants du personnel

Action logement

CSE

Qualifications

• Formation agent de service médico-social ou accompagnant en gérontologie serait un plus.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Participer au service et à la prise des repas.
• Veiller à l’hydratation de la personne âgée.
• Assurer l’entretien de l’environnement.
• Participer aux soins d’hygiène et de confort de la personne âgée.

Connaissances

Adaptabilité

Sens de l’observation

Bienveillance

Organisation

Formation

DEAES ou DEAVS ou BEP Sanitaire et Social ou Bac ASSP

Description du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LES BAYLES » un(e) Auxiliaire de Vie en CDD de remplacement à Temps Complet ou Partiel.

Présentation de l'établissement : Les Bayles, résidence de 2015, est située au cœur d’un quartier résidentiel d’Isle, à proximité de Limoges. Elle bénéficie d'une capacité de 86 places dont 14 en espace protégé, d’un accueil de jour et d’un PASA.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Participer au service et à la prise des repas
• Veiller à l’hydratation de la personne âgée
• Assurer l’entretien de l’environnement
• Participer aux soins d’hygiène et de confort de la personne âgée

Profil : DEAES ou DEAVS ou BEP Sanitaire et Social ou Bac ASSP ou équivalent (formation agent de service médico-social ou accompagnant en gérontologie) serait un plus. Débutants acceptés.

Qualités recherchées : Adaptabilité, sens de l’observation, bienveillance et organisation

Organisation du travail : Remplacements ponctuels à prévoir selon les besoins de service.

Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…).

Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE...