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La Fondation Arc-en-Ciel recrute un(e) aide-soignant(e) pour sa résidence Surleau à Montbéliard. Le poste consiste à veiller au bien-être des résidents et à assurer leurs soins durant la nuit. Ce contrat à durée déterminée est de 24h30 par semaine avec un roulement sur 3 semaines. Des actions pour améliorer la qualité de vie au travail des salariés sont mises en place.
Date de début du contrat : Dès que possible
Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).
La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif.
Résidence Surleau
Établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé à Montbéliard (25) : La Résidence Surleau accueille 78 résidents. 13 de ses places sont dédiées pour personnes atteintes la maladie d’Alzheimer dans une unité sécurisée : les Campenottes. Un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) est également présent et propose chaque jour aux résidents des activités en vue de maintenir leurs capacités cognitives, fonctionnelles et sensorielles.
Elle dispose également de 21 places dans son accueil de jour : La Passerelle.
Pas de diplôme obligatoire requis, diplôme d’auxiliaire de vie recommandé. Expérience du travail de nuit souhaitée.
En binôme avec un aide-soignant diplômé, vous êtes chargé(e) de veiller au bien-être et à la sécurité des résidents au sein de l’ensemble des services de l’EHPAD. Dans ce cadre, vous assurez :
Vous participez à la surveillance de l’état de santé physique et moral du résident et vous rendez compte lors des réunions de service mensuelles.
Qualités requises
Selon Convention collective nationale FEHAP 51.
CDD de 24h30 par semaine en moyenne selon un roulement de 3 semaines:
Possibilité de faire des heures complémentaires en remplacement des collègues absents.
Horaire: 20h35 à 7h05 (10h30 de travail effectif)
Poste à pouvoir au 18/08/2025 pour 1 an avec possibilité d’embauche à l’issue.
Actions régulières en faveur de la qualité de vie au travail des salariés : massage assis, séances de soins esthétiques, petits déjeuners interservices…
Adresser CV et lettre de motivation à Sylvie BARSUS, directrice adjointe