Auxiliaire de vie - C.C.A.S DE GRENOBLE

Centres communaux d'Action Sociale; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Centres communaux d'Action Sociale recherchent un Auxiliaire de vie pour accompagner les résident-e-s dans leur quotidien. Le poste nécessite des compétences relationnelles solides et un diplôme en aide à la personne, avec un rythme de travail varié, de jour comme de nuit. Vous jouerez un rôle crucial en assurant le confort et l'hygiène des personnes âgées, tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de soin.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme dans l'aide à la personne.
• 2 ans d'expérience continue auprès des personnes âgées.
• Savoir adapter son comportement face aux situations d'urgence.

Responsabilités

• Accompagner les résident-e-s dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Assurer des soins d'hygiène et de confort.
• Gérer l'environnement et le confort des résident-e-s.

Connaissances

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Formation

CAFAD ou DEAVS

BEP Carrière Sanitaire et Sociale

Outils

Logiciel de soins

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité hiérarchique du-de la directeur-rice et de l'infirmier-ère coordinateur-trice de l'équipement, l'auxiliaire de vie sera principalement chargé-e d'accompagner les résident-e-s dans leur environnement afin de les aider à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet de vie.

Aide à la personne

Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation des personnes ;

Aider à l'habillage et au déshabillage ;

Réaliser ou aider à la toilette lorsque celle-ci ne présente pas de difficultés ou d'apprentissage particulier ;

Assurer des transferts ;

Faire preuve en permanence de vigilance et signaler tout état inhabituel de la personne aidée ;

Aider les résident-e-s dans la prise des repas ;

Accompagner dans et hors de l'établissement les résident-e-s dans les activités d'animation et de vie sociale ;

Responsabilité sur l'environnement des résident-e-s

Aider à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité ;

Réaliser la préparation des repas et en assurer le service ;

Assurer le nettoyage du matériel et des surfaces en cuisine, tisanerie ;

Effectuer l'entretien du linge en complément ou intérim de la lingère ;

Veiller à l'entretien général de la chambre en complément de l'agent-e d'entretien ;

Effectuer la gestion de certains stocks (tâches réparties entre les agent-e-s).

Vie de l'établissement

Participer à des activités ludiques, d'expressions ou festives ;

Participer aux transmissions quotidiennes (écrites et orales) et réunions de services ;

Participer aux projets d'accompagnement personnalisé.

Profil recherché

Assurer des soins d'hygiène et de confort ;

Savoir transmettre des informations écrites ou orales de façon efficace ;

Faire preuve de qualités relationnelles particulièrement auprès des personnes âgées et de leurs proches ;

Avoir le sens de l'organisation et du relationnel pour vos interventions ;

Savoir adapter son comportement face aux situations d'urgence ;

Appréhender les troubles du comportement liés au vieillissement des personnes ;

Avoir un esprit de travail en équipe.

Connaître les différentes méthodes de manutention (verticalisateur et lève-malade) ;

Savoir utiliser les logiciels informatiques (logiciel soins notamment) ;

CONTEXTE DE TRAVAIL
Service fonctionnant 7j/7j - 24h sur 24

Amplitude horaire par roulement avec possibilité de travail de jour ou de nuit (Possibilités de variation des horaires en fonction des nécessités du service)

Travail le week-end par roulement à raison d'1 week-end sur 2

Localisation du poste sur la commune de Montbonnot ou Grenoble nécessitant d'être en capacité de se rendre à l'EHPAD aux horaires de prise de service et de fin de service


CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER

Appartenir au cadre d'emplois des agents sociaux ou être inscrit-e sur liste d'aptitude ;

Être titulaire du CAFAD ou du DEAVS, du DEAMP, ou du DEAES, ou BEPA Service aux Personnes ou Mention complémentaire Aide à la Vie ou BEP Carrière Sanitaire et Sociale + 2 ans d'expérience continue auprès des personnes âgées.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/07/2025

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

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