Aide à Domicile: Accompagnement & Hygiène

Ville de Clamart; Clamart; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités transport 75%

Forfait mobilité

Mutuelle et prévoyance possible

CNAS et Clam’Ass'Ter adhésion

Résumé du poste

Ville de Clamart recrute un aide à domicile pour intervenir au domicile des personnes aidées, sous la responsabilité de la cheffe du service. Poste à temps plein de 35 heures, horaires variables entre 8h et 20h, possibilité de travail les week-ends et jours fériés.

Recrutement par voie statutaire ou CDD d’un an renouvelable. Conditions avantageuses: 5 semaines de congés, CET, prime de fin d’année et indemnités liées à l’action sociale, avec prise en charge partielle des transports et mutuelle

Qualifications

• Impérativement diplômé(e) dans le domaine sanitaire et social (DEAES, DEAVS).
• Expérience ou formation dans l’aide à domicile et l’accompagnement des personnes âgées ou handicapées.
• Bonne capacité d’écoute et respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées.

Responsabilités

• Assurer l’entretien et l’hygiène du cadre de vie de la personne aidée.
• Assurer l’approvisionnement alimentaire, la préparation des repas et l’hygiène alimentaire.
• Accompagner la personne aidée dans ses déplacements et sorties.
• Établir une relation d’aide en stimulant l’autonomie de la personne aidée.
• S’occuper des animaux de compagnie (hors toilettage).
• Assister aux tâches administratives simples: courrier, gestion légère.
• Assurer les aides de vie: lever, toilette, aide au repas, aide au coucher.

Connaissances

Écoute active

Ponctualité

Autonomie

Sens de l’organisation

Formation

DEAES

DEAVS

Description du poste

Ville de Clamart recrute un aide à domicile pour intervenir au domicile des personnes aidées, sous la responsabilité de la cheffe du service. Poste à temps plein de 35 heures, horaires variables entre 8h et 20h, possibilité de travail les week-ends et jours fériés.

Recrutement par voie statutaire ou CDD d’un an renouvelable. Conditions avantageuses: 5 semaines de congés, CET, prime de fin d’année et indemnités liées à l’action sociale, avec prise en charge partielle des transports et mutuelle