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EUR 35 000 - 41 000

Plein temps

Il y a 19 jours

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Résumé du poste

Une école d'ingénieurs de renom recherche un(e) ingénieur(e) électronique pour un projet spatial passionnant. Vous participerez à la conception et au développement d'équipements électroniques critiques pour des missions spatiales, y compris la mission ExoMars. Ce rôle exige une expertise en conception électronique et une capacité à travailler en équipe. Avec un environnement dynamique et collaboratif, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants tout en développant vos compétences techniques. Si vous êtes motivé(e) par l'aéronautique et l'espace, cette position est faite pour vous.

Prestations

25 jours de congés annuels
9 jours de RTT
20 jours de fermeture imposés
Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine

Qualifications

  • Diplôme BAC+5 en électronique analogique requis.
  • Expérience professionnelle d'au moins 3 ans souhaitée.

Responsabilités

  • Développer des bancs de tests et évaluer les performances des charges utiles.
  • Concevoir des électroniques analogiques et des installations de test complexes.

Connaissances

Conception électronique
Simulation électronique
CEM
Conception de PCB
Langages de programmation (C/C++)
Labview
Matlab

Formation

BAC+5 en électronique analogique

Outils

LTspice
Altium
DipTrace

Description du poste

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Agent de Sécurité • Toulouse

Dernière mise à jour: il y a 4 jours

  • Offre sponsorisée

Description du poste

Mission

Contexte

L’ISAE-SUPAERO est l'une des écoles européennes de référence dans la formation d'ingénieurs pluridisciplinaires de haut niveau dans tous les domaines de l’aéronautique et du spatial. Dans le cadre de la politique de développement de ses activités de recherche relatives au domaine spatial, l’ISAE recrute en CDD un(e) ingénieur(e) électronique pour l’instrumentation spatiale pour une durée d’un an, renouvelable selon le financement des projets. Missions

Ce(ette) ingénieur(e) sera rattaché(e) au Département Electronique, Optronique et Signal (DEOS) de l’ISAE, dans l’équipe Systèmes Spatiaux pour la Planétologie et ses Applications (SSPA). En coopération avec nos partenaires académiques et industriels régionaux et internationaux, il/elle devra :

  • Participer aux développements préliminaires des bancs de tests et à l’évaluation des fonctions et performances des charges utiles en développement
  • Contribuer aux spécifications des besoins et des interfaces logiciel/matériel
  • Concevoir et mettre en œuvre des électroniques analogiques d’amplification, d’acquisition et d’alimentation
  • Concevoir et mettre en œuvre des installations de test complexes
  • Assurer le support pour la réalisation des tests unitaires, d’intégration et de validation
  • Documenter ces activités

Projets visés :

  • Développement de l'électronique des charges utiles du module de descente de la mission ExoMars de l’ESA, pour la détection de vie passée sur Mars
  • Développement de la carte électronique de conversion analogique-numérique pour des capteurs sismiques (géophones) d’un atterrisseur de la mission RAMSES de l’ESA, pour la caractérisation géophysique de l’astéroïde Apophis

Profil recherché

Le ou la candidate doit être diplômé(e) d’un BAC+5 en électronique analogique (école d’ingénieur ou universitaire) et idéalement posséder une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans ce domaine.

La maîtrise des outils de conception et de simulation électronique (LTspice, Altium, DipTrace), de la CEM, ainsi que la conception et le suivi de fabrication de PCB, est impérative.

Des connaissances des standards spatiaux (ECSS, RNC CNES), de la physique des capteurs, des environnements logiciels de contrôle et d’analyse de données (Labview, Matlab, C/C++) sont souhaitables. Une expérience en câblage de cartes et harnais est un plus pour le prototypage.

Maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé (niveau C1) indispensable pour la collaboration sur les projets.

Le goût du travail en petite équipe, l’autonomie, la curiosité et de bonnes capacités d’apprentissage sont essentiels pour réussir dans cette mission.

Salaire et avantages

Le salaire proposé est compris entre 35 000 et 41 000 € brut annuel (indice majoré de la fonction publique 590 à 700), selon expérience. La quotité de travail hebdomadaire est de 40 heures, avec 25 jours de congés annuels, 9 jours de RTT, et 20 jours de fermeture imposés par l’établissement. Le télétravail est possible jusqu’à 1 jour par semaine.

Modalités de candidature

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