AUXILIAIRE DE VIE

Détails de l'offre

Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s) : Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Adjoint administratif principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + affiliation CNAS

Descriptif de l'emploi

Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile du Centre Communal d'Action Sociale de Montfort l'Amaury recherche une auxiliaire de vie pour renforcer son équipe.

Dotée d'une formation en Accompagnement, Soins et Services à la Personne, vous travaillerez en autonomie sur tout le territoire communal. La possession d'un véhicule est indispensable.

Votre mission s'effectuera du lundi au vendredi.

Vos compétences :

• Aide à la personne dans son cadre de vie et soutien psychologique

Savoir-faire :

• Faciliter le lever, le coucher, pratiquer la toilette et les soins d'hygiène (hors soins infirmiers)
• Apporter un soutien lors du repas
• Effectuer les tâches ménagères
• Accompagner à la vie sociale et relationnelle
• Organiser son travail et gérer son temps
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Coordonner ses interventions avec ses collègues

Missions / conditions d'exercice :

• Accompagnement et aide aux activités quotidiennes
• Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
• Soutien à la vie sociale et relationnelle
• Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
• Diagnostic des situations d'urgence et propositions d'intervention

Profils recherchés :

Savoirs :

• Connaissance des publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants
• Maîtrise des techniques d'habillage/déshabillage
• Connaissance de l'anatomie et de la physiologie
• Respect des règles d'hygiène et de diététique
• Savoir détecter pathologies et indicateurs d'incontinence
• Savoir s'adapter aux référents familiaux et amicaux
• Gestion des ressources sociales, récréatives et culturelles
• Connaissance des droits sociaux des personnes âgées
• Application des principes de communication orale, téléphonique et écrite

Savoir-faire :

• Évaluer l'autonomie et respecter les souhaits de la personne
• Adapter la mobilisation selon la dépendance
• Réaliser les tâches ménagères courantes
• Organiser son travail et gérer son temps
• Améliorer le confort et la sécurité du logement
• Gérer stocks et approvisionnement
• Stimuler et faciliter les échanges sociaux
• Informer sur l'évolution de la situation
• Proposer des solutions pour améliorer le service

Savoir-être :

• Autonomie et organisation du temps
• Qualités relationnelles et adaptabilité
• Sens des responsabilités
• Disponibilité, rigueur, ponctualité
• Sens de l'organisation