Auxiliaire de vie

Dom'care; Échirolles; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une communauté dynamique engagée dans la transition écologique et énergétique. Ce poste vous permettra de contribuer au développement de réseaux de chaleur urbains tout en travaillant dans un environnement collaboratif. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants qui améliorent la qualité de vie des habitants. Avec une politique de formation ambitieuse et un engagement fort pour le bien-être des employés, cette expérience professionnelle sera riche de sens et vous permettra de faire une réelle différence. Si vous êtes motivé et avez l'esprit d'initiative, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Télétravail possible

Parking gratuit

Carte restaurant

Mutuelle avec participation employeur

Prestations sociales et culturelles

Chèques-déjeuner

Forfait mobilité durable

Environnement 100% cloud

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou Master 2 avec formation énergétique requise.
• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

Responsabilités

• Développer et rédiger des marchés pour réseaux de chaleur.
• Réaliser des études de conception et dimensionnement des réseaux.

Connaissances

Gestion de projets

Rédaction technique

Analyse énergétique

Dimensionnement de réseaux de chaleur

Communication

Formation

Diplôme d'ingénieur

Master 2 en Génie Climatique ou similaire

Outils

Outils de suivi de projet

Description du poste

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Membre de • Cayenne

Dernière mise à jour: il y a 4 jours

Description de poste

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.

Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle…

De multiples opportunités sont à saisir.

Nous rejoindre, c’est vous engager au sein d’une structure dynamique, formatrice et attentive au bien-être de ses collaborateurs : accompagnement à l’intégration du nouvel arrivant, environnement de travail agréable, projets motivants, politique de formation ambitieuse, engagement des ressources humaines sur la qualité de vie au travail et perspectives d'évolution en interne.

Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise est engagée dans la transition écologique et énergétique de son territoire. Elle l’affirme aujourd’hui à travers son plan climat air énergie territoriale (PCAET), adopté en 2020, son engagement d’atteindre à l’horizon 2050 l’équilibre entre les consommations et la production d’énergies renouvelables.

Afin d’y parvenir, la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise a réalisé un schéma directeur multi-énergie donnant un cap sur le développement des énergies renouvelables du territoire.

Dans ce cadre, vous assurerez le déploiement des réseaux de chaleur urbain sur le territoire en accord avec la stratégie établie au sein de la direction des énergies.

Vos missions principales seront :

• Développer et rédiger les pièces d'un marché de fiabilisation et de développement d'un réseau de chaleur.
• Rédiger les cahiers des charges et les fiches de lancement sur des marchés d’AMO.
• Réaliser des études de conception et dimensionnement de réseaux de chaleur eau chaude et vapeur (traçage, aspect technique, etc.).
• Études d’approvisionnement énergétiques (géothermie profonde, récupération de chaleur fatale, biomasse, cogénération, etc.), audits énergétiques, diagnostics d’installations techniques.
• Prospection pour la distribution.
• Analyser des scénarios, interpréter et élaborer des recommandations.
• Mettre en œuvre les réseaux de chaleur urbains et élaborer des outils de développement.
• Gérer la relation avec les intervenants extérieurs tels que les concessionnaires, les services instructeurs, les entreprises en charge des chiffrages travaux.
• Préparer et animer les comités de pilotage (COPIL, constitution des délégations), les réunions avec les bureaux d'études externes et les ressources internes, les réunions de coordination avec le maître d'ouvrage interne et les réunions de négociation avec l'autorité concédante.
• Participer au chiffrage des projets (incluant les négociations), puis monter des business plans et rechercher des subventions allouables.
• Participer à la rédaction des offres techniques, financières, commerciales, pièces contractuelles et rédiger des spécifications techniques (également aux contrats de sous-traitance d’ingénierie, de construction et des dossiers de permis d’exploiter).
• Réaliser et suivre la mise en œuvre des pièces techniques (mémoires techniques, notes de calcul, planning, plans…).
• Analyser et synthétiser des éléments pour l’aide à la décision.
• Mettre en place un outil de suivi des différents projets.
• Piloter les maîtres d’ouvrages et suivre les travaux.

Réaliser des études d’opportunité d’énergies renouvelables thermiques (biomasse, géothermie, chaleur fatale, etc.).

• Etudier l’opportunité des projets collectifs de réseau de chaleur renouvelable.
• Identifier la densification des zones au vu des projets d’aménagement et de renouvellement urbain.

Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux (Catégorie A)

Minimum requis :

• Un diplôme d’ingénieur ou master 2 avec formation à dominante énergétique (Génie Climatique, Génie Energétique, Génie thermique, Bâtiments et énergie, etc.).
• Une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
• Des connaissances des enjeux énergétiques du territoire et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Des connaissances techniques en thermique et réseaux de chaleur : dimensionnement des réseaux de chaleur (eau chaude et vapeur), des systèmes de revalorisation de chaleur fatale industrielle et de production d’énergie décarbonée (biomasse, géothermie, cogénération, etc.).
• Une bonne maîtrise des règles des marchés publics.
• De bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• De bonnes capacités d’expression orale, de prise de parole en public, d’écoute, de dialogue et de pédagogie.
• Un bon esprit d’équipe.
• Du dynamisme, de l'autonomie, rigueur et méthode.

La Communauté urbaine vous propose :

• Une rémunération attractive sur étude individualisée.
• Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées.
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions.
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60%.
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur.
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale).
• Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences.
• Engagements : plan d’égalité femmes / hommes, apprentissage, handicap.
• Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT.
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%.
• Forfait mobilité durable.

Date de clôture de la campagne : 30 / 11 / 2024

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

Lieu(x) de travail : Mantes-la-jolie

Autres informations : Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Chèque-déjeuner : Oui

Adhésion au CNAS : Oui

Permis B nécessaire : Oui